在寧波市行政中心的固定展覽陣地，干部職工的書畫攝影作品錯落陳列，讓藝術(shù)氣息與機(jī)關(guān)氛圍相融；手機(jī)里的“點(diǎn)贊榜”上，滾動著“兩優(yōu)一先”、勞模工匠、道德模范等先進(jìn)事跡，用身邊榜樣傳遞奮進(jìn)力量……這些場景，正是“紅帆之家”建設(shè)的生動注腳。

近年來，面對如何進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部內(nèi)生動力的考題，寧波市直機(jī)關(guān)工委錨定“以高促高”目標(biāo)，以“家”文化為內(nèi)核，機(jī)關(guān)工、青、婦聯(lián)合推動，多部門協(xié)同發(fā)力，將黨建統(tǒng)領(lǐng)、暖心服務(wù)、文化涵育與賦能成長融通一體，著力為機(jī)關(guān)干部職工打造一個心靈港灣和成長平臺。

用貼心服務(wù)解干部后顧之憂。韻味十足的《笠翁對韻》吟誦展現(xiàn)國學(xué)功底，深情款款的《送別》歌表演傳遞古典詩意……這一幕，來自市直機(jī)關(guān)干部職工子女“愛心暑托班”。為解決暑期子女“看護(hù)難”問題，市直機(jī)關(guān)工委已連續(xù)三年將其列入“工委暖心關(guān)愛機(jī)關(guān)‘家’氛圍”年度十大實(shí)事榜單，先后開設(shè)國學(xué)、書法、體育等課程，讓孩子在“紅帆之家”收獲成長，也讓干部職工能卸下牽掛、安心上崗。此外，針對干部職工需求，還常態(tài)化開展心理健康講座、急救技能培訓(xùn)、法律咨詢等服務(wù)，把溫暖送到大家心坎上，讓機(jī)關(guān)真正有“家”的溫度。

以多元載體助力干部能力提升。依托“職工書屋”“紅帆學(xué)堂”等載體，通過定期舉辦讀書分享、專題學(xué)習(xí)、座談交流、主題征文、專家講座等活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基；“崗位大練兵、技能大比武”活動，激發(fā)機(jī)關(guān)干部精研業(yè)務(wù)、爭當(dāng)行家的內(nèi)生動力；“一人一策”成長檔案，推動“先進(jìn)個體”向“標(biāo)桿群體”裂變升級……從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐鍛煉，“紅帆之家”為干部成長搭建起全方位賦能體系。

持續(xù)激活“干”的熱情與“闖”的動力。在“聯(lián)街鎮(zhèn)入村社辦實(shí)事”“雙百聯(lián)建、聚力共富”等行動中，工委推動95個市直機(jī)關(guān)黨組織與100個社區(qū)、90個村結(jié)對，把資金、項目、技術(shù)、人才精準(zhǔn)投向基層一線。2022年8月以來，累計撬動資金2.13億元，落地共富項目382個。通過“黨建領(lǐng)航、機(jī)關(guān)領(lǐng)跑”行動，機(jī)關(guān)黨員干部主動下沉一線，推動政策在一線集成、資源在一線匯聚、難題在一線破解。

如今，“紅帆之家”的“家”文化已深深融入寧波機(jī)關(guān)工作的方方面面。市直機(jī)關(guān)工委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)引領(lǐng)和激勵寧波機(jī)關(guān)干部職工，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志，為寧波加快建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市注入源源不斷的“紅帆動能”。

（供稿單位：寧波市直機(jī)關(guān)工委）

( 編輯：白 翔   送簽：徐雅維   簽發(fā)：林燕 )