自成立以來，池州市委社會工作部機關(guān)黨支部堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握新時代社會工作的特點規(guī)律和任務要求，通過強化政治建設(shè)、實干賦能、載體建設(shè)、創(chuàng)新破題，組織引導黨員干部在對黨忠誠、敬業(yè)奉獻、錘煉本領(lǐng)、服務群眾、務實創(chuàng)新、遵規(guī)守紀等方面奮勇爭先、建功立業(yè)，為池州市社會工作高質(zhì)量發(fā)展作出應有貢獻。

強化政治引領(lǐng)，激發(fā)“奮發(fā)向上”新動能

加強政治機關(guān)建設(shè)。嚴格落實“第一議題”制度，認真學習習近平總書記關(guān)于社會工作的重要指示批示精神，教育引導黨員干部在真學真懂真信真用中堅定政治信仰、站穩(wěn)政治立場、提升政治能力，增強做好社會工作的積極性和主動性。持續(xù)強化理論武裝。搭建“社會工作大講堂”平臺，結(jié)合社會工作領(lǐng)域新形勢、新任務、新要求，每季度邀請有關(guān)部門領(lǐng)導、行業(yè)專家和教授學者授課，針對社會工作領(lǐng)域共性需求和個性需要開展專題授課培訓。激發(fā)黨員內(nèi)生動力。堅持支委帶頭學、支部集中學、帶著問題學、聯(lián)系工作學“四學聯(lián)動”，建部以來舉辦各類專題培訓班10期，組織“領(lǐng)導講政策、科長講業(yè)務”活動8次，黨員分享學習體會和工作感悟40余人次。

強化實干賦能，樹立“奮起有為”新導向

為新興領(lǐng)域黨建出謀劃策。實施“黨建惠企”“池久暖新”行動，制定黨建惠企強企具體舉措12條，廣泛收集“金點子”等624條，為中小企業(yè)發(fā)放“黨建惠企服務券”1000張，推進529個黨群驛站建設(shè)，惠及新就業(yè)群體2.2萬人次。謀劃推出《關(guān)于深化“五共協(xié)同”推動行業(yè)協(xié)會商會服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的工作方案》，促進行業(yè)協(xié)會商會助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。為提升基層治理效能貢獻才智。開展2025年實施項目建議征集工作，收集建議118條，精準謀劃2025年“書記領(lǐng)辦”項目742個。建立“市區(qū)街社”四級貫通的基層治理平臺，實現(xiàn)基層治理事件上報、流轉(zhuǎn)、處置、督辦全流程閉環(huán)辦理。推動“六尺巷工作法”落地轉(zhuǎn)化，“小藍本工作法”“社區(qū)合伙人”等經(jīng)驗做法獲省級層面推介。為凝聚服務群眾躬身踐行。加強信訪問題源頭治理和積案攻堅化解，推動基層探索建立依法及時就地化解信訪矛盾機制。推動社工人才建設(shè)，2025全市年報考社工師人數(shù)1538人，同比增長81%。

強化載體建設(shè)，搭建“奮楫篤行”新平臺

聚焦“益企融新·池久善治”機關(guān)黨建品牌建設(shè)，引導黨員干部在抓好新興領(lǐng)域黨的建設(shè)、黨建引領(lǐng)基層治理、凝聚服務群眾工作中唱主角、挑重擔。用活“主題黨日”。將每月20日固定為“主題黨日”，設(shè)計“當一日社工”“我與小哥面對面”“治理效能看基層”“今天我是志愿者”等主題和形式，不斷增強“主題黨日”吸引力和實效性。踐行“四問四解”。鼓勵黨員干部通過“調(diào)研問策、直報問需、走訪問難、宣講問效”聽民聲，依托“書記領(lǐng)辦、池久暖新、惠企紓困、志愿服務”解難題，以制度化、體系化暢通民情民意、破解發(fā)展難題。深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育期間，建立黨員聯(lián)系觀測點6個，支部聯(lián)系點4個，黨員累計赴基層開展調(diào)研36人次、收集基層反映的問題13條，均得到有效解決。

強化創(chuàng)新破題，展現(xiàn)“奮勇爭先”新成效

突出“謀”，推動黨員調(diào)查研究。由部領(lǐng)導班子成員領(lǐng)銜調(diào)研課題，采取“四不兩直”方式深入基層，傾聽基層黨員干部群眾意見建議，推動問題解決。突出“領(lǐng)”，鼓勵黨員探索創(chuàng)新。創(chuàng)新“市縣聯(lián)動、協(xié)同攻堅”方式，支部黨員深度參與、全過程跟進縣域社會治理資源整合、人民建議征集、社會組織深度融入基層治理等工作，取得實質(zhì)性成效，多項工作經(jīng)驗在系統(tǒng)內(nèi)推廣。突出“評”，促進黨員復盤提升。聚焦新興領(lǐng)域黨建、黨建引領(lǐng)基層治理、凝聚服務群眾工作等工作職責，結(jié)合工作例會、公務員平時考核述職，開展“復盤總結(jié)+過程推演”，組織黨員干部對近期“最滿意和最不滿意的工作”以及在工作措施、工作流程等方面存在的問題，通過復盤分析、問題診斷、重塑再造、效能評估，不斷提升干部綜合能力和實踐素養(yǎng)。

（供稿：池州市委社會工作部機關(guān)黨支部）

( 編輯：劉瓊   送簽：徐雅維   簽發(fā)：林燕 )