深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，中國建設(shè)銀行數(shù)據(jù)管理部黨總支堅(jiān)持聚焦主題、簡約務(wù)實(shí)，一體推進(jìn)學(xué)查改，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效，引導(dǎo)黨員干部在學(xué)中知敬畏、在查中找差距、在改中見提升，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。

圍繞主線、學(xué)字當(dāng)頭，多措并舉推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神入腦入心入行

頭雁示范引領(lǐng)學(xué)。組織三期部門領(lǐng)導(dǎo)及處級干部深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班，專題學(xué)習(xí)研討《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，相關(guān)人員重點(diǎn)發(fā)言，開展隨堂小測試，鞏固學(xué)習(xí)成果。

“紀(jì)檢小貼士”日常學(xué)。以“每周一課”為載體，組織開展“中央八項(xiàng)規(guī)定精神正負(fù)面清單專題學(xué)習(xí)”，開設(shè)“違規(guī)吃喝”“違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金”“違規(guī)操辦婚喪喜慶”等學(xué)習(xí)專題，定期發(fā)布紀(jì)檢知識小貼士，推動(dòng)遵規(guī)學(xué)規(guī)守規(guī)用規(guī)。

“兩新兩關(guān)鍵”重點(diǎn)學(xué)。針對新提任處級干部、新入職員工，涉及考核評價(jià)、財(cái)務(wù)管理或采購管理的關(guān)鍵崗位員工，開展專項(xiàng)警示教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)提高政治站位，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹牢廉潔意識，夯實(shí)思想根基。

警示教育集體學(xué)。通過組織觀看警示教育片、剖析“四風(fēng)”問題典型案例、紀(jì)檢委員講授主題微黨課、交流學(xué)習(xí)心得等形式，開展警示教育活動(dòng)8次，組織黨員干部赴北京市全面從嚴(yán)治黨警示教育基地、焦裕祿干部學(xué)院等地開展警示教育活動(dòng)，教育廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦。

結(jié)合主業(yè)、立查立改，動(dòng)真碰硬解決業(yè)務(wù)工作難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)

全面深入查與針對重點(diǎn)查相結(jié)合。對標(biāo)對表查擺工作中存在的問題，組織關(guān)鍵崗位人員列出崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從嚴(yán)從實(shí)做好問題查擺，制定切實(shí)可行的整改措施。

縱深推進(jìn)改與協(xié)同聯(lián)動(dòng)改相結(jié)合。實(shí)施清單制管理、項(xiàng)目制推進(jìn)，基于梳理的問題清單，明確整改措施、責(zé)任人和時(shí)限，推進(jìn)整改并取得實(shí)效。堅(jiān)持立查立改、即知即改，推動(dòng)內(nèi)部處室、總分行和境內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，通過完善優(yōu)化規(guī)章制度、開展多方聯(lián)動(dòng)數(shù)據(jù)支持等方式滿足基層需求，切實(shí)為基層減負(fù)。

結(jié)合主責(zé)主業(yè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。在守牢底線方面，重點(diǎn)提升數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性、安全性、合規(guī)性，防范數(shù)據(jù)造假。在賦能基層方面，持續(xù)提升數(shù)據(jù)要素價(jià)值能力，著力解決基層難點(diǎn)堵點(diǎn)。在風(fēng)險(xiǎn)防范方面，細(xì)化數(shù)據(jù)安全相關(guān)配套制度規(guī)定，狠抓制度運(yùn)行落實(shí)，聚焦關(guān)鍵場景，嚴(yán)守?cái)?shù)據(jù)安全生命線。在守正創(chuàng)新方面，積極運(yùn)用人工智能技術(shù)提升企業(yè)級數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資源管理和數(shù)據(jù)應(yīng)用效能。

聚焦主題、融入日常，持之以恒推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)落細(xì)落地落實(shí)

完善談心談話機(jī)制，堅(jiān)持真談實(shí)談。定期開展部門主要負(fù)責(zé)人與其他班子成員、其他班子成員與處室主要負(fù)責(zé)人、處室主要負(fù)責(zé)人與員工談心談話，部門紀(jì)檢小組與關(guān)鍵崗位人員談心談話。通過談心談話、召開座談會(huì)等方式，傳達(dá)廉政建設(shè)要求，傾聽黨員干部員工呼聲，注重征求群眾對黨員干部貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的意見建議。

組織承諾踐諾活動(dòng)，號召恪守職業(yè)道德。組織黨員干部簽署承諾書，努力做到勤于學(xué)習(xí)、廉潔自律、認(rèn)真履職、真抓實(shí)干、深入基層，自覺踐行中國特色金融文化要求等，將承諾內(nèi)容轉(zhuǎn)化為推動(dòng)數(shù)據(jù)管理工作高質(zhì)量發(fā)展的具體行動(dòng)和扎實(shí)成效。號召全體黨員干部與客戶、供應(yīng)商始終秉持“親”“清”合作關(guān)系，從小事小節(jié)做起，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”。

強(qiáng)化工作紀(jì)律，規(guī)范關(guān)鍵流程。持續(xù)規(guī)范部門財(cái)務(wù)管理，委派紀(jì)檢委員列席監(jiān)督部門自采購談判，加強(qiáng)培訓(xùn)、差旅、工會(huì)采購等方面的財(cái)務(wù)監(jiān)管，確保符合規(guī)章制度要求，在日常生活中堅(jiān)守?cái)?shù)據(jù)人底線、履行數(shù)據(jù)人使命、展現(xiàn)數(shù)據(jù)人擔(dān)當(dāng)。

（供稿：中國建設(shè)銀行數(shù)據(jù)管理部黨總支，執(zhí)筆：李雙伶）

( 編輯：白 翔   送簽：徐雅維   簽發(fā)：林燕 )