自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，全國總工會(huì)機(jī)關(guān)迅速成立專項(xiàng)工作專班，構(gòu)建起“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門協(xié)同抓”的嚴(yán)密責(zé)任鏈條。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織通過召開深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)、專題會(huì)議、警示教育會(huì)議等，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)教育的重要性和緊迫性，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

全總機(jī)關(guān)堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為貫穿始終的主線，引導(dǎo)黨員干部在深學(xué)細(xì)悟中把握精髓要義。全總負(fù)責(zé)同志帶頭講授專題黨課，黨組、書記處成員深入分管領(lǐng)域宣講輔導(dǎo)，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，激發(fā)了全員學(xué)習(xí)的熱情。同時(shí)，為了進(jìn)一步豐富形式，全總機(jī)關(guān)舉辦專題讀書班，邀請(qǐng)權(quán)威專家深度解讀，并充分利用網(wǎng)站、客戶端、微信等平臺(tái)，上傳各類學(xué)習(xí)視頻、理論文章、廉潔提醒、警示案例、負(fù)面清單等，定期開展線下學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)向基層延伸、向全員覆蓋，累計(jì)組織專題學(xué)習(xí)40余場次，覆蓋黨員干部3000余人。

此外，全總機(jī)關(guān)還組織黨員干部參觀“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程——中國工人運(yùn)動(dòng)歷史和發(fā)展成就展”，舉辦“紅色百年·工會(huì)記憶”老干部講述工會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)黨建云直播等。各級(jí)黨組織積極開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動(dòng)，先后走進(jìn)武漢全總舊址、長辛店二七紀(jì)念館等場館，赴革命圣地延安、井岡山、嘉興等地開展主題黨日活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部從紅色基因中汲取養(yǎng)分，自覺傳承艱苦奮斗、聯(lián)系群眾、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。

學(xué)習(xí)教育成效如何，關(guān)鍵看問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、根源挖得深不深。為此，全總機(jī)關(guān)對(duì)照問題清單多維發(fā)力，形成立體式問題查找網(wǎng)絡(luò)，精準(zhǔn)全面掃描有無違反規(guī)定行為。綜合中央巡視、審計(jì)反饋，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和財(cái)會(huì)監(jiān)督指出的、民主生活會(huì)查擺的以及調(diào)研座談收集的意見，全總機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織梳理形成了學(xué)習(xí)教育查擺問題清單。問題清單聚焦“文山會(huì)海”、形式主義隱形變異、調(diào)研“走馬觀花”等作風(fēng)頑疾，為精準(zhǔn)施治提供了靶向。

同時(shí)，全總機(jī)關(guān)堅(jiān)持眼睛向下、腳步向下，先后召開機(jī)關(guān)干部職工、離退休干部座談會(huì)，深入北京市總工會(huì)與基層工會(huì)干部、勞模、一線職工代表面對(duì)面交流。同時(shí)，暢通“職工之家”App、12351熱線、信訪等渠道，廣泛聽取意見建議。

發(fā)現(xiàn)問題是起點(diǎn)，解決問題才是關(guān)鍵。全總機(jī)關(guān)針對(duì)查擺出的問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)、形式主義加重基層負(fù)擔(dān)、調(diào)研不深入等問題，各級(jí)黨組織逐一建立問題臺(tái)賬、責(zé)任清單、整改措施，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，實(shí)行嚴(yán)格的“銷號(hào)管理”，形成了一張清晰的整改“作戰(zhàn)圖”。對(duì)于能夠立即解決的問題，堅(jiān)決做到即知即改、立行立改。針對(duì)基層反映強(qiáng)烈的問題，迅速行動(dòng)，制定方案，第一時(shí)間整改到位，讓干部職工切實(shí)感受到作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實(shí)效。強(qiáng)化督導(dǎo)，實(shí)施“4+4”調(diào)度機(jī)制，每周隨機(jī)調(diào)度4家單位，聽取4個(gè)工作組的工作匯報(bào)，交流工作亮點(diǎn)，研究難點(diǎn)問題，指出問題不足，研究部署工作，督促保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)教育任務(wù)，并扎實(shí)開展“回頭看”，組織各級(jí)黨組織自查自糾，確保整改“不懸空”“全見底”。自覺接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)群眾反映的問題快查快處，對(duì)整改不力、敷衍塞責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)，形成整改閉環(huán)。

在全總機(jī)關(guān)帶領(lǐng)下，各地工會(huì)以開展學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，撲下身子、沉到一線，把作風(fēng)建設(shè)融入服務(wù)職工、強(qiáng)化自身建設(shè)各方面，推動(dòng)工會(huì)工作不斷邁上新臺(tái)階。

山東省總工會(huì)扎實(shí)組織“1＋4”勞動(dòng)和技能競賽，深入開展“十萬一線職工療休養(yǎng)”和“十萬優(yōu)選崗位幫就業(yè)”工作。同時(shí)，一體推進(jìn)工會(huì)服務(wù)陣地建管用，對(duì)640個(gè)使用率低、不符合條件的工會(huì)驛站予以摘牌，開門啟用省總工會(huì)就業(yè)服務(wù)站并開展系列服務(wù)。

湖北省總工會(huì)建立省、市、縣三級(jí)工會(huì)干部包聯(lián)責(zé)任制，深入推進(jìn)工會(huì)干部“當(dāng)一天驛站站長”活動(dòng)，著力打造“我的工會(huì)我的家”湖北工會(huì)工作品牌。常態(tài)化做好工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)工作，湖北省總指導(dǎo)全省工會(huì)組建35個(gè)蹲點(diǎn)工作組，派出83名干部赴平臺(tái)企業(yè)、規(guī)模以上非公企業(yè)、“小三級(jí)”工會(huì)蹲點(diǎn)，推動(dòng)新興領(lǐng)域工會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

重慶市總工會(huì)集中開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大排查、大整治”專項(xiàng)行動(dòng)，明確27個(gè)調(diào)研課題，通過落實(shí)常態(tài)化“三服務(wù)”機(jī)制，集中組織108個(gè)蹲點(diǎn)組、377名工會(huì)機(jī)關(guān)干部下沉一線，解決職工群眾急難愁盼問題。

深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，全總機(jī)關(guān)努力激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為，使全體黨員干部在深學(xué)細(xì)悟中筑牢信仰之基，在動(dòng)真碰硬中掃除作風(fēng)之弊，在真改實(shí)改中凝聚奮進(jìn)之力，為工運(yùn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了澎湃動(dòng)能。

( 編輯：劉瓊   送簽：徐雅維   簽發(fā)：林燕 )