珠海市直機關(guān)工委開展“五項行動”，推動市直機關(guān)黨員干部深化“思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”，以徹底的自我革命精神找差距、補短板、促提升，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的珠海實踐凝聚磅礴力量。

開展“圍繞中心挑大梁”行動。認(rèn)真查擺大局意識“強不強”的問題，引導(dǎo)市直機關(guān)單位黨組織堅持機關(guān)黨建職責(zé)定位，自覺扛起發(fā)展重任，在融合路徑上再深化，以黨建凝心聚力、提質(zhì)增效。聚焦賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)鏈黨建，以黨建聚鏈成勢推動產(chǎn)業(yè)攀高向新。聚焦企業(yè)關(guān)心關(guān)切，將與經(jīng)濟社會發(fā)展具有密切關(guān)聯(lián)性的重要經(jīng)濟指標(biāo)作為機關(guān)事業(yè)單位年度綜合考核加分項，發(fā)揮考核指揮棒作用。聚焦百姓急難愁盼，抓好抓實“書記領(lǐng)航 賦能村居”項目，以項目化方式推動組織聯(lián)建、實事聯(lián)辦、難題聯(lián)解。

開展“激發(fā)潛能謀創(chuàng)新”行動。認(rèn)真查擺謀劃研究“深不深”的問題，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記“7·29”重要指示精神，推動市直機關(guān)以創(chuàng)新思維激活發(fā)展?jié)撃?。持續(xù)開展“四強”黨支部創(chuàng)建，筑牢帶領(lǐng)市直機關(guān)廣大黨員干部創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，以黨建引領(lǐng)推動改革落實。積極探索機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作有效融合的方式方法，謀劃一批重大政策舉措和工程項目，更好把發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。辦好“先鋒杯”工作創(chuàng)新大賽，緊扣“發(fā)展”主題主線，以賽促創(chuàng)，持續(xù)推動工作改革創(chuàng)新，搭建展現(xiàn)機關(guān)黨建成效和黨員風(fēng)貌的交流平臺。

開展“敢為人先創(chuàng)品牌”行動。認(rèn)真查擺工作標(biāo)準(zhǔn)“高不高”的問題，帶頭發(fā)揚特區(qū)精神，樹立“珠海樣板”，彰顯發(fā)展成色。打造“灣區(qū)紅鏈·珠西先鋒”黨建品牌，牽頭與廣東省委橫琴工委黨建工作處，中山、江門、陽江市直機關(guān)工委簽訂“一區(qū)四市”機關(guān)黨建協(xié)作框架協(xié)議，推動珠西都市圈高質(zhì)量發(fā)展。打造市直機關(guān)單位聯(lián)學(xué)共建品牌，廣泛發(fā)動市直機關(guān)各單位黨組織與機關(guān)企事業(yè)單位黨組織開展聯(lián)學(xué)共建。打造青年理論學(xué)習(xí)品牌，組織業(yè)務(wù)骨干上講臺，講理論、教業(yè)務(wù)、談方法，青年同志結(jié)合工作交流發(fā)言談體會。抓好市直機關(guān)青年理論學(xué)習(xí)，通過搭建理論宣講隊伍、組織學(xué)習(xí)分享會，持續(xù)提升青年黨員干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

開展“勇于擔(dān)當(dāng)促發(fā)展”行動。認(rèn)真查擺勇氣銳氣“夠不夠”的問題，勇挑重?fù)?dān)、迎難而上，在克服困難、解決難題中推進(jìn)工作。提高站位，扛起發(fā)展責(zé)任。引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保高質(zhì)量發(fā)展的各項決策部署不折不扣落實到位。突破難點，敢于攻堅克難。引導(dǎo)黨員干部圍繞經(jīng)濟發(fā)展中的突出矛盾和問題，強化問題意識，有針對性地找思路、想辦法，在補短板、強弱項上持續(xù)用力，增強黨建工作實效。突出創(chuàng)新，深化互促提高。結(jié)合珠海發(fā)展實際，注意學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)其他地市機關(guān)黨建經(jīng)驗做法，以新思維新辦法解決新情況新問題。

開展“干字當(dāng)頭求實效”行動。認(rèn)真查擺工作作風(fēng)“實不實”的問題，樹牢實干導(dǎo)向，以“三個三”為標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)作風(fēng)，以真抓實干的勁頭提升發(fā)展質(zhì)效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“三個有”，即干有思維、干有想法、干有方法，在學(xué)習(xí)中醞釀、從實踐中生成。中層干部樹立“三個以”，即以初心干事業(yè)、以敬業(yè)踐使命、以奉獻(xiàn)盡職責(zé)，不斷改進(jìn)工作?；鶎庸ぷ魅藛T做到“三個心”，即事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心，嚴(yán)格要求自身。

( 編輯：劉瓊   送簽：劉瓊   簽發(fā)：林燕 )