今年以來，寧波市直機關(guān)以“五維聚力”為抓手，縱深推進機關(guān)效能建設(shè)，為寧波加快高質(zhì)量發(fā)展、推進共同富裕先行示范注入強勁動能。

理論武裝強引領(lǐng)，錨定效能提升關(guān)鍵點

緊扣教育節(jié)點。以開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機，推動各單位深入查擺問題，動態(tài)完善清單，逐條整改落實，用好身邊案例開展警示教育，推動心存敬畏手握戒尺成為行動自覺，進一步健全問題發(fā)現(xiàn)和閉環(huán)整改機制，確保各項要求落地見效。

搭好引領(lǐng)平臺。著力提升思政工作引領(lǐng)力，加強“寧波機關(guān)黨建”刊、微、網(wǎng)、端、屏等媒體平臺建設(shè)，深化推進“甬習(xí)云課堂”機關(guān)理論學(xué)習(xí)品牌化運作。今年以來，圍繞繁榮港城文化、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、人工智能應(yīng)用等主題，推出精品課程5期，點擊量超過300萬次，進一步推動機關(guān)思政體系全速融合、全面貫通。

抓好關(guān)鍵群體。發(fā)揮機關(guān)青年理論學(xué)習(xí)聯(lián)盟和學(xué)習(xí)小組聯(lián)學(xué)、踐學(xué)、賽學(xué)作用，廣泛開展青年干部“修好三門課 六干當(dāng)先鋒”活動，舉辦全市機關(guān)青年宣講展示活動，來自74家市直單位和10個區(qū)（縣、市）的101名青年干部用樸實深刻的實踐案例、鮮活生動的奮斗故事，全景展現(xiàn)新時代機關(guān)青年扎根一線、創(chuàng)新破難、服務(wù)為民的擔(dān)當(dāng)風(fēng)采?；顒油ㄟ^“甬習(xí)云課堂”“寧波紅”等平臺播出，覆蓋超50萬人次。

六干爭先樹標(biāo)桿，校準(zhǔn)效能提升基準(zhǔn)線

明確任務(wù)書。印發(fā)實施方案，明確六方面18項具體任務(wù)，聚焦工作落實、服務(wù)改進、效能提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、生態(tài)優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以清單化項目化閉環(huán)式推進有關(guān)工作落實。

繪就“爭先圖”。清晰規(guī)劃提效爭先的具體路徑，以“忠誠干”立根鑄魂，以“務(wù)實干”夯基固本，以“擔(dān)當(dāng)干”破局解題，以“創(chuàng)新干”提質(zhì)賦能，以“團結(jié)干”凝心聚力，以“廉潔干”立身正己，進一步激發(fā)奮進動能。

壓實責(zé)任鏈。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭履責(zé)、部門主動擔(dān)責(zé)、一線高效盡責(zé)，用責(zé)任鏈閉環(huán)推動發(fā)展鏈提速，形成一級抓一級、層層傳導(dǎo)壓力的工作格局。注重擰緊責(zé)任螺絲，強化過程管控，用“賽馬機制”激發(fā)比拼動能，確保每個環(huán)節(jié)都有人盯、每項部署見實效。

項目推動作示范，擴大效能提升輻射面

護航中心大局。深入實施“黨建領(lǐng)航、機關(guān)領(lǐng)跑”行動，以黨建引領(lǐng)整合資源、聚合力量、融合要素，探索建立重大任務(wù)臨時黨組織工作機制，在保障第四屆中國—中東歐國家博覽會等重大活動中，機關(guān)黨員干部發(fā)揮作用在一線，攻堅克難在一線，助力寧波“牽手”中東歐，貿(mào)易、投資、人文交流等取得豐碩成果。

破解效能梗阻。統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革，大力推進“科技副總”部署，促進“平臺+高校+企業(yè)（用戶）+產(chǎn)業(yè)鏈”有效對接合作，助力企業(yè)與科研人員共同成長，促進產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈資金鏈人才鏈深度融合。全力建成覆蓋全市各級各部門的涉企問題閉環(huán)解決應(yīng)用系統(tǒng)，實現(xiàn)涉企問題“一個口子”統(tǒng)一受理，確保涉企問題都能得到快速響應(yīng)、高效解決。

答好民生答卷。積極推動全市270家戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè)提質(zhì)擴面，主城區(qū)15分鐘服務(wù)圈全覆蓋。進一步加強村級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，消除千人以上無村衛(wèi)生室行政村空白點，推動山區(qū)海島 100個巡回診療點位建設(shè)和123家規(guī)范化村級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新（改、擴）建。打造10個以上食品消費“安心村”，20家以上農(nóng)村食品陽光配送商，100家以上食責(zé)險投保安心店。

正風(fēng)肅紀(jì)抓常態(tài)，織密效能提升監(jiān)督網(wǎng)

聚焦“防”。常態(tài)化實施廉情預(yù)警機制，通過每季度常態(tài)化預(yù)警提醒，實時動態(tài)了解各單位整體情況，加強日常風(fēng)險防控措施，補齊制度短板，堅決防范“小毛病”向“大問題”轉(zhuǎn)化。目前已有13家預(yù)警單位通過“整改反饋——評估銷號——回頭看”。

緊盯“查”。常態(tài)化開展作風(fēng)紀(jì)律聯(lián)查。今年以來，2次會同市機關(guān)事務(wù)局，采取電話問詢、數(shù)據(jù)調(diào)取、實地踏勘等形式，對市級機關(guān)上下班秩序、節(jié)假日值班情況等作風(fēng)紀(jì)律情況開展聯(lián)合檢查，并將檢查結(jié)果以“點對點”形式反饋相關(guān)單位，做好督促提醒，確保整改落實。

錨定“改”。迭代“陽光熱線——奔跑吧·效能先鋒”融媒體監(jiān)督平臺建設(shè)，進一步構(gòu)建集輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和專門監(jiān)督于一體的全媒體監(jiān)督平臺，以基層整改解讀、服務(wù)對象體驗、專業(yè)評價為切口，立體展現(xiàn)機關(guān)效能建設(shè)成果。今年以來，平臺累計播出節(jié)目9期，進一步推動機關(guān)作風(fēng)與行業(yè)風(fēng)氣轉(zhuǎn)變。

暖心關(guān)愛聚合力，鍛造效能提同心圓

健全黨內(nèi)關(guān)心激勵機制。落實好“政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷”原則，推動做好“微+”思想政治工作，落實必談、必訪、必幫工作機制，把“一人一事”做到位。積極做好市直機關(guān)和部省屬駐甬有關(guān)單位市“兩優(yōu)一先”評選表彰推薦、考察工作，激勵干部干事?lián)?dāng)。

做細(xì)做暖關(guān)鍵小事。發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，積極開展機關(guān)青年干部職工交友、“送健康·治未病”“濱海紅帆·巾幗綻放”等活動，進一步落實落細(xì)療休養(yǎng)、調(diào)休補休等制度，辦好“愛心暑托班”“軍事夏令營”“媽咪暖心小屋”等惠家實事。

做精做優(yōu)機關(guān)文化。積極推進機關(guān)文化建設(shè)示范點培育，打造具有機關(guān)文化特色的“紅帆學(xué)堂”，辦好“活力·魅力·聚力”系列精品文體賽事，著力營造奮進的團隊精神、親密的同事關(guān)系、健康的文娛生活、和諧的工作生態(tài)，進一步激發(fā)機關(guān)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

（供稿：寧波市直機關(guān)工委）

( 編輯：閆奕   送簽：閆奕   簽發(fā)：林燕 )