近年來(lái)，中國(guó)工商銀行養(yǎng)老金融部黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央各項(xiàng)決策部署及行黨委工作要求，立足主責(zé)主業(yè)，不斷探索黨建工作方式方法，開(kāi)展“思想紅”“服務(wù)金”“清廉白”“活力青”“創(chuàng)新藍(lán)”特色黨建活動(dòng)，積極營(yíng)造忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、清廉務(wù)實(shí)、砥礪奮進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以黨建“五色筆”繪就養(yǎng)老金融大文章。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，筑牢“紅”色信念

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，第一方陣顯擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，通過(guò)書(shū)記講黨課、青年微黨課、專家授課、聯(lián)學(xué)聯(lián)建、主題黨日等形式，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。分類開(kāi)展員工思想狀況問(wèn)卷調(diào)查，落實(shí)常態(tài)化談心談話制度，做好員工思政引領(lǐng)。

建強(qiáng)特色陣地，學(xué)思踐悟強(qiáng)黨性。打造“123”特色學(xué)習(xí)品牌：“1”是創(chuàng)設(shè)養(yǎng)老金融培訓(xùn)專區(qū)；“2”是開(kāi)展“讀原著 悟原理”系統(tǒng)學(xué)研讀班、“新思想 新理論”跟進(jìn)學(xué)讀書(shū)會(huì)，分別學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作和習(xí)近平總書(shū)記最新重要著作；“3”是舉辦“養(yǎng)老金融大講堂”“空中課堂”“金英學(xué)堂”，每年開(kāi)展各類活動(dòng)50余次，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。

打造家園文化，凝心聚力守初心。開(kāi)展“我心中的團(tuán)隊(duì)”大討論，確立“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，擔(dān)當(dāng)作為；專業(yè)敬業(yè)，務(wù)實(shí)篤行；和諧包容，創(chuàng)新進(jìn)取；公平公正，堅(jiān)守底線”的團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)。組織“我們的微心愿”“天使隨行”等特色活動(dòng)，表彰先進(jìn)員工，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。

聚焦為民服務(wù)，樹(shù)牢“金”字招牌

服務(wù)客戶，惠民實(shí)踐暖人心。倡導(dǎo)“知實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效”的作風(fēng)，深入調(diào)研客戶需求，制定《“工銀+養(yǎng)老服務(wù)”2025行動(dòng)方案》，破解養(yǎng)老金融痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。組織服務(wù)體驗(yàn)活動(dòng)，招募千名志愿者，建立“體驗(yàn)—反饋—迭代”服務(wù)閉環(huán)，滿足客戶多層次、差異化養(yǎng)老金融需求。

服務(wù)基層，賦能分行辦實(shí)事。以黨小組為單位，與45家二級(jí)分行黨組織結(jié)對(duì)共建，舉辦十余場(chǎng)專業(yè)研討活動(dòng)，推動(dòng)65家二級(jí)分行成為受托示范創(chuàng)建行，共輻射260家二級(jí)分行，以黨建推動(dòng)中心工作發(fā)展。堅(jiān)持問(wèn)需問(wèn)計(jì)于基層，開(kāi)展“養(yǎng)老金融基層行”活動(dòng)，建立移動(dòng)工作站，通過(guò)送教上門(mén)、“創(chuàng)新工坊”等，用“小切口”助力解決基層問(wèn)題。

強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，永葆清“白”本色

文化潤(rùn)廉正風(fēng)氣。開(kāi)展“清廉+”活動(dòng)，舉辦“清廉家書(shū)”“讀書(shū)思廉”“每日一警·清風(fēng)常伴”等活動(dòng)，厚植清廉文化。強(qiáng)化紀(jì)法教育，通過(guò)專家授課、案例剖析、觀看警示教育片、參觀警示教育基地、編發(fā)“紀(jì)法小課”等，多點(diǎn)發(fā)力筑牢廉潔自律防線。

紀(jì)律筑廉嚴(yán)日常。組織“我心目中的紅線底線”活動(dòng)，形成26條清單，全員簽署承諾書(shū)。梳理日常往來(lái)、公務(wù)接待等八方面30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，提出“30個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和廉潔教育，圍繞同業(yè)合作、客戶交往、經(jīng)費(fèi)使用等廉政風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景，編制“微場(chǎng)景”防控“小錦囊”。

機(jī)制促廉強(qiáng)監(jiān)督。制定《黨員干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理細(xì)則》，規(guī)范管理“八小時(shí)外”的工作圈、社交圈、生活圈。以黨小組為單位，派專人關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，做好思想引導(dǎo)工作。完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控清單，定期組織“拉網(wǎng)式排查”，針對(duì)苗頭問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展案防分析，化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。

推動(dòng)學(xué)干相長(zhǎng)，激發(fā)“青”年活力

強(qiáng)化理論武裝。針對(duì)青年員工占比近60%的特點(diǎn)，建立部門(mén)負(fù)責(zé)人導(dǎo)師制，持續(xù)完善青年理論學(xué)習(xí)小組“述學(xué)、講學(xué)、導(dǎo)學(xué)”機(jī)制。依托“金英學(xué)堂”，組織青年開(kāi)展主題即席發(fā)言活動(dòng)，提升思辨表達(dá)能力；指導(dǎo)開(kāi)展課題研究、項(xiàng)目攻堅(jiān)，相關(guān)成果獲中央和國(guó)家機(jī)關(guān)“關(guān)鍵小事”調(diào)研攻關(guān)活動(dòng)二等獎(jiǎng)、總行機(jī)關(guān)調(diào)研實(shí)踐一等獎(jiǎng)等。

注重實(shí)踐鍛煉。加強(qiáng)年輕干部輪崗鍛煉和交流任職，結(jié)合志愿服務(wù)與業(yè)務(wù)調(diào)研開(kāi)展“青心敬老，愛(ài)滿銀齡”“養(yǎng)老金融青年行”等活動(dòng)，深入分行、社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)了解客戶需求，提升服務(wù)質(zhì)效。

深化活力賦能。黨支部書(shū)記定期與青年座談交流，幫助做好“三個(gè)一次”（入職首日歡迎郵件、首周迎新會(huì)、首月座談會(huì)），暢通“五條通道”（處內(nèi)交流、青年互助、跨處室協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)溝通、意見(jiàn)反饋），增強(qiáng)歸屬感。組建讀書(shū)交流、運(yùn)動(dòng)健身等興趣小組，培養(yǎng)健康向上的生活方式。

秉持守正創(chuàng)新，勇拓業(yè)務(wù)“藍(lán)”海

提升站位，把穩(wěn)金融報(bào)國(guó)“方向盤(pán)”。發(fā)揮金融優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌推動(dòng)養(yǎng)老金融大文章在全行落地,配合推動(dòng)年金業(yè)務(wù)提質(zhì)拓面，賦能個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)全面推廣，助力養(yǎng)老保障體系建設(shè)。

改革破局，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)發(fā)展“領(lǐng)頭雁”。創(chuàng)新工作模式，建立總省市支四級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。創(chuàng)新服務(wù)陣地，建設(shè)養(yǎng)老金融社區(qū)平臺(tái)，實(shí)施養(yǎng)老金融特色網(wǎng)點(diǎn)“百千萬(wàn)”工程。創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)，推出“個(gè)人養(yǎng)老金省心投”等產(chǎn)品，打造生態(tài)化服務(wù)體系。

勇立潮頭，唱響工銀養(yǎng)老“好聲音”。通過(guò)召開(kāi)養(yǎng)老金融產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)布會(huì)、養(yǎng)老資產(chǎn)配置策略會(huì)，開(kāi)展業(yè)務(wù)開(kāi)辦20周年專題報(bào)道，組織媒體記者團(tuán)赴各地調(diào)研采訪，制作海報(bào)、微電影等，持續(xù)擴(kuò)大工銀養(yǎng)老品牌影響力。

（供稿單位：中國(guó)工商銀行養(yǎng)老金融部黨支部）

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發(fā)：林燕 )