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旗幟網(wǎng) >> 期刊 >> 《旗幟》雜志 >> 2025年第4期

提高政治站位 強化黨建引領(lǐng) 以高質(zhì)量機關(guān)黨建促進首都高質(zhì)量發(fā)展

北京市直機關(guān)工委
來源:旗幟網(wǎng)2025年05月23日17:20
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近年來,北京市直機關(guān)工委立足首都城市戰(zhàn)略定位,堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),引導機關(guān)黨員干部深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建的重要講話和重要指示精神,夯實基層基礎(chǔ),嚴格責任落實,在以高質(zhì)量機關(guān)黨建促進新時代首都高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?/p>

2024年7月9日,北京市機關(guān)黨建工作交流研討會召開。

強化政治統(tǒng)領(lǐng),把準首都高質(zhì)量發(fā)展正確方向

深入學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神和“7·29”重要指示精神。2024年,舉辦北京市直機關(guān)學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神成果展,召開交流研討會,推動機關(guān)黨組織和黨員干部再學習、再深化、再落實重要講話精神。深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記“7·29”重要指示精神,聚焦首都進一步全面深化改革的目標任務(wù),把中國式現(xiàn)代化理論作為學習培訓的重要內(nèi)容,通過宣講報告會、市直機關(guān)大講堂、讀書分享等多種形式,凝聚共識、匯聚力量,不斷增強以高質(zhì)量機關(guān)黨建促進高質(zhì)量發(fā)展的責任感使命感。2024年,市直各單位研究制定推動首都高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)制度機制960余項。

推動機關(guān)黨建和改革工作深度融合。工委會同市委組織部制定出臺《以高質(zhì)量機關(guān)黨建促進首都高質(zhì)量發(fā)展、推動改革落實實施方案》,引導機關(guān)黨員干部抓改革、促發(fā)展。深化運用機關(guān)黨建引領(lǐng)目標方向、引領(lǐng)動員部署、引領(lǐng)推進落實、引領(lǐng)總結(jié)提升、引領(lǐng)隊伍建設(shè)、引領(lǐng)服務(wù)群眾的“六個引領(lǐng)工作法”,實施崗位建功三年行動計劃,切實把黨中央決策部署及市委有關(guān)工作要求轉(zhuǎn)化為政策法規(guī),轉(zhuǎn)化為對中心工作的規(guī)劃計劃和工作舉措,轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導體制、工作機制和管理方式方法上的創(chuàng)新,轉(zhuǎn)化為推動新時代首都發(fā)展的實際效果。在慶祝中華人民共和國成立75周年、北京2022年冬奧會冬殘奧會等重大任務(wù)一線建立臨時黨組織,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。深入推進京津冀協(xié)同發(fā)展,會同市委組織部出臺《以高質(zhì)量機關(guān)黨建服務(wù)推動京津冀協(xié)同發(fā)展走深走實的若干措施》,與天津市委市級機關(guān)工委、河北省委省直機關(guān)工委舉辦研討會、簽訂合作協(xié)議,推進組織共建、發(fā)展共謀、人才共育、宣傳共促。

深化模范機關(guān)創(chuàng)建,有制度、有督查、有示范。制定并落實模范機關(guān)創(chuàng)建意見、相關(guān)措施和認定辦法,開展模范機關(guān)創(chuàng)建專項調(diào)研督查,召開現(xiàn)場會,出版《北京市模范機關(guān)創(chuàng)建典型案例選編》,舉辦模范機關(guān)創(chuàng)建交流會,以先進典型帶動模范機關(guān)建設(shè)整體推進,打造讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的政治機關(guān)、首善機關(guān)、模范機關(guān)。

2024年7月9日至8月9日,北京市機關(guān)學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神成果展舉辦。

強化組織推動,筑牢高質(zhì)量發(fā)展堅實基礎(chǔ)

抓規(guī)范強基礎(chǔ)。持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè),實施基層黨組織“頭雁”領(lǐng)航工程。制定機關(guān)黨委、機關(guān)紀委工作規(guī)則,編發(fā)機關(guān)黨委、黨支部使用手冊,出臺分類指導、發(fā)展黨員等系列工作指引,制定實施建設(shè)“四強”黨支部的意見及黨支部建設(shè)質(zhì)量提升三年行動計劃,不斷強化黨支部政治引領(lǐng)力、組織覆蓋力、群眾動員力、發(fā)展推動力、自我鍛造力,把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動首都高質(zhì)量發(fā)展的強大動能。

抓隊伍強能力。嚴格考察和任職談話,選優(yōu)配強機關(guān)黨委、機關(guān)紀委負責人。分層分級對機關(guān)黨委書記、專職副書記、黨支部書記等黨務(wù)干部開展業(yè)務(wù)培訓,提升履職能力。開展爭創(chuàng)黨員先鋒崗、黨員承諾踐諾等活動,促進黨員干部履職擔當。關(guān)心關(guān)愛黨員干部,加強人文關(guān)懷和心理疏導,有針對性地做好思想工作,充分調(diào)動黨員干部抓改革促發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

抓創(chuàng)新強活力。積極推動“黨建工作項目化,黨建項目品牌化”,形成比較成熟的黨建品牌近1000個、黨支部工作法800余個,持續(xù)舉辦“機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展”系列現(xiàn)場會,策劃開展機關(guān)黨建創(chuàng)新成果展示交流活動。

嚴格落實責任,確保改革發(fā)展任務(wù)落地見效

完善制度機制。制定黨組(黨委)、機關(guān)黨委、黨支部及黨務(wù)干部抓機關(guān)黨建工作責任清單。出臺指導督促部門黨組(黨委)落實機關(guān)黨建主體責任的實施辦法,提請市委制定出臺《市直機關(guān)各單位黨組(黨委)落實機關(guān)黨建主體責任的意見》,召開黨組(黨委)落實機關(guān)黨建主體責任座談交流會,引導各單位把責任量化到崗、明確到人、具體到事。加強對機關(guān)黨的工作的統(tǒng)一領(lǐng)導,制定工委與各單位黨組(黨委)溝通聯(lián)系辦法和機關(guān)黨委書記聯(lián)席會議制度,建立健全溝通聯(lián)系和聯(lián)席會議“兩項機制”,進一步增強機關(guān)黨建工作合力。

破解工作難題。充分發(fā)揮市機關(guān)黨建研究會平臺作用,凝聚機關(guān)黨建戰(zhàn)線力量。以破解機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展難題為重點組織開展課題研究,每年形成近200篇研究成果,為推動解決機關(guān)黨建重點難點問題、完善機關(guān)黨建制度機制提供有力支持。

強化督查考評。堅持“全覆蓋、不重復、分階段、差異化”開展機關(guān)黨建督查調(diào)研,建立問題臺賬,督促整改提升。每年形成黨組(黨委)落實機關(guān)黨建主體責任和全面從嚴治黨情況兩個報告,上報市委并印發(fā)各單位。全覆蓋開展機關(guān)基層黨組織書記述職評議考核,建立負面清單,強化結(jié)果運用,壓實黨建責任。探索建立改革落實推進機制,將以高質(zhì)量機關(guān)黨建促進高質(zhì)量發(fā)展、推動改革落實情況作為督查調(diào)研和述職評議考核的重要內(nèi)容,確保各項改革發(fā)展任務(wù)落地落實。

(來源:《旗幟》2025年第4期)

( 編輯:劉瓊   送簽:鐘鳴   簽發(fā):林燕 )