日前，中國銀行湖南省分行原首席業(yè)務經(jīng)理黃志剛被開除黨籍，按規(guī)定取消其享受的退休待遇，通報指出，黃志剛特權(quán)思想嚴重，無視中央八項規(guī)定精神，長期違規(guī)收受禮品禮金，公款旅游、公車私用。

梳理近期紀檢監(jiān)察機關(guān)通報發(fā)現(xiàn)，像黃志剛這樣特權(quán)思想嚴重的并非個例。山東省淄博市委原常委，市政府原黨組副書記、副市長宋振波被指公器私用，擅權(quán)妄為，違規(guī)決策；工銀安盛人壽保險有限公司原執(zhí)行董事陶仲偉被指權(quán)力觀異化；黑龍江省政協(xié)人口資源環(huán)境委員會原副主任張財被指濫用職權(quán)，造成國有資產(chǎn)重大損失……這些案例說明，特權(quán)思想在一些干部頭腦里根深蒂固，特權(quán)行為在一些人身上仍時有出現(xiàn)，必須加大監(jiān)督和懲治力度。

現(xiàn)實中，有的黨員、干部越權(quán)享受，利用職權(quán)追求超出組織或法律規(guī)定標準的特殊待遇；有的擁權(quán)自傲，“官本位”思想嚴重，把權(quán)力、職務當作高人一等的標簽；有的行權(quán)任性，無視規(guī)章制度、組織程序，把分管領(lǐng)域當作“私人領(lǐng)地”；有的以權(quán)謀私，把黨和人民賦予的公權(quán)力私有化，為個人或特定關(guān)系人謀取私利。凡此種種，完全與黨的宗旨和人民期盼背道而馳，嚴重敗壞黨的形象，損害黨的執(zhí)政基礎，危及黨和人民事業(yè)，尤需引起警惕。

特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象之所以屢禁不止，一方面是權(quán)力觀價值觀錯位，部分領(lǐng)導干部忘記了“我是誰”“為了誰”，認為自己付出多、貢獻大，吃點喝點、用點占點不算什么。另一方面是不良文化風氣侵蝕，少數(shù)黨員、干部“官本位”思想根深蒂固，把當官享福作為實現(xiàn)人生價值的標志。一些黨員、干部深受“人情文化”“面子文化”荼毒，遇事不是依規(guī)循法，而是習慣于“找熟人”“找關(guān)系”，助長了“唯權(quán)唯官”的權(quán)力崇拜。

共產(chǎn)黨員沒有搞特殊化的權(quán)利，只有自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭的義務，旗幟鮮明反對特權(quán)是我們黨一貫的政治立場和政治本色。董必武的兒子董良翮下鄉(xiāng)插隊落戶半年后，董必武聽說當?shù)攸h組織要發(fā)展董良翮入黨，立即致信當?shù)攸h組織：“不能因為他是我的兒子就這樣快地吸收他入黨。”焦裕祿得知兒子“看白戲”后，他不僅補上戲票款，還專門主持召開縣委擴大會議，制定了《干部十不準》，“任何時候都不搞特殊化”是他家風中最閃光的遺產(chǎn)。新時代共產(chǎn)黨人，惟有繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，方能不斷贏得人民群眾信任擁護。

搞一次特殊，就會玷污一次形象；耍一次特權(quán)，必會失去一片人心。廣大黨員、干部在面對各種誘惑、“圍獵”時，要想清楚究竟是要政權(quán)還是要特權(quán)、是要民心還是要貪心，真正做到把“官”看成為人民服務的崗位，把“權(quán)”當成為人民服務的工具，多一些百姓情懷，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，自覺與特權(quán)思想和特權(quán)行為劃清界限、斗爭到底。

（來源：《中國紀檢監(jiān)察報》）

( 編輯：韓衡許   送簽：韓衡許   簽發(fā)：林燕 )