習(xí)近平同志在福建工作期間，提出“機關(guān)黨的工作要有感召力和生命力，關(guān)鍵要在‘新、活、實’上下功夫”等重要要求。2024年10月，習(xí)近平總書記在福建考察時強調(diào)，福建要扭住目標不放松，一張藍圖繪到底，在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中奮勇爭先。福建省直機關(guān)各級黨組織牢記囑托、開拓進取，全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量，持續(xù)推動以高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展，為福建在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中奮勇爭先提供堅強保證。

聚焦“兩個維護”，著力強化以高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展的政治擔當

筑牢政治忠誠促擔當。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神、習(xí)近平總書記在福建考察時的重要講話精神和習(xí)近平總書記“7·29”重要指示精神，制定并落實91項具體舉措。開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“7·9”重要講話精神“回頭看”，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、對黨忠誠教育和政治機關(guān)意識教育“三育融合”，進一步增強做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

深化理論學(xué)習(xí)促擔當。嚴格落實“第一議題”制度，突出發(fā)揮黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，推動省直機關(guān)廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干上理論輔導(dǎo)課；深入實施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，搭建省直青年學(xué)習(xí)講堂，開設(shè)黨員先鋒課堂，廣泛開展宣講和分片區(qū)、跨部門、跨領(lǐng)域主題聯(lián)學(xué)，推動理論學(xué)習(xí)走深走實。圍繞習(xí)近平同志在福建工作期間提出的機關(guān)黨建重要理念，深入開展研究。機關(guān)工委要履行“五項職能”研究成果獲全國黨建研究會機關(guān)專委會2024年度全國機關(guān)黨建課題研究成果一等獎。

建設(shè)政治機關(guān)促擔當。推動省市縣三級常態(tài)長效建設(shè)模范機關(guān)。推進政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化，深入開展落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查，推動省直單位定期開展“政治體檢”，切實提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

2024年4月3日，福建省委省直機關(guān)工委組織省直機關(guān)黨員干部到福州重點項目一線開展“提振精氣神、建功新福建”主題實踐活動，服務(wù)推動加快重點項目建設(shè)。

聚焦“強基提質(zhì)”，著力夯實以高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展的組織根基

強化固本培元。連續(xù)11年組織開展省直和中直駐閩單位黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議，制定機關(guān)黨建責任清單，建立與黨組（黨委）定期溝通會商和走訪新任機關(guān)黨委書記、專職副書記制度，推動黨建責任層層落實。在優(yōu)化黨支部“達標創(chuàng)星”、提升標準化規(guī)范化水平基礎(chǔ)上，深入推進“四強”黨支部建設(shè)和“四好”黨員評選，持續(xù)增強黨組織政治功能和組織功能。

強化分類指導(dǎo)。開展“抓基層打基礎(chǔ)、提質(zhì)量強功能”分類調(diào)研，制定分類推進省直機關(guān)黨的建設(shè)的意見，針對不同單位工作性質(zhì)、職能職責和人員結(jié)構(gòu)分類指導(dǎo)、精準施策，有序開展黨員教育培訓(xùn)，健全黨員作用發(fā)揮機制，促進各領(lǐng)域基層黨建均衡發(fā)展、全面進步。

強化基礎(chǔ)保障。認真抓好黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹落實，集中清理省直機關(guān)黨建規(guī)范性文件，健全完善制度體系。建設(shè)數(shù)字黨建（機關(guān)）平臺，組建省直機關(guān)黨務(wù)骨干人才庫，著力以智能化的數(shù)據(jù)歸集、有力的人才支撐優(yōu)化機關(guān)黨建督查檢查考核等工作。

聚焦“正風增效”，著力營造以高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展的良好環(huán)境

弘揚優(yōu)良作風。傳承弘揚“馬上就辦、真抓實干”等優(yōu)良傳統(tǒng)，以機關(guān)效能建設(shè)為切入點，糾治“機關(guān)病”和“衙門作風”，推動機關(guān)作風轉(zhuǎn)變、效能提升、工作落實。全面落實“四下基層”制度，引導(dǎo)機關(guān)黨組織與革命老區(qū)、原中央蘇區(qū)的村級黨組織聯(lián)學(xué)聯(lián)建，推動黨員干部進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進網(wǎng)絡(luò)開展政策宣傳、調(diào)查研究，走好新時代黨的群眾路線。

涵養(yǎng)正氣清風。堅持以嚴的基調(diào)強化正風肅紀反腐，持續(xù)加大執(zhí)紀審查力度。健全完善省直機關(guān)紀委工作制度體系，提升機關(guān)紀委監(jiān)督執(zhí)紀水平。創(chuàng)新開展“八閩新風、清廉機關(guān)”廉潔文化教育活動，常態(tài)化開展好家風故事分享，連續(xù)三年編印警示教育讀本，以案明紀、以案釋法。

踐行實干新風。緊扣全省經(jīng)濟建設(shè)中心工作，抓細抓實掛鉤聯(lián)系民營企業(yè)工作，組織省直機關(guān)先進基層黨組織與民營企業(yè)黨組織聯(lián)學(xué)聯(lián)建，引導(dǎo)掛鉤聯(lián)系單位從推動解決“一個問題”向解決“一類問題”拓展；持續(xù)開展“強企先鋒面對面”系列政策解讀，探索推進“點題”服務(wù)，推動促進民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施落實。

聚焦“賦能減負”，著力激發(fā)以高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展的動力活力

突出減負激活力。制定為省直機關(guān)基層黨組織減負措施，清理規(guī)范省直機關(guān)黨務(wù)工作微信群，統(tǒng)籌推進機關(guān)黨建文件、會議、活動減量提質(zhì)增效。強化“發(fā)現(xiàn)問題是為了改進工作”意識，持續(xù)優(yōu)化機關(guān)黨建“督檢考”，探索建立重在平時、簡約高效的督查檢查考核工作新模式。

突出賦能增動力。推動黨費、工會經(jīng)費等向基層傾斜，加大回撥補助力度。引導(dǎo)省直單位結(jié)合自身實際開展黨建活動，打造特色黨建品牌。健全完善黨務(wù)干部定期培訓(xùn)、評價激勵、交流座談機制，推動將專兼職黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷、對專兼職黨務(wù)干部的交流使用作出制度性安排，促進黨務(wù)干部梯次儲備、更替有序，有效發(fā)揮作用。

突出暖心聚合力。建立關(guān)懷幫扶困難黨員長效機制，每年組織一線職工參加療休養(yǎng)，3000多人次申領(lǐng)醫(yī)療互助補助金。組織舉辦健身運動會、心理健康服務(wù)、干部職工子女暑托班、青年干部職工綜合素質(zhì)訓(xùn)練營等，增強干部職工獲得感幸福感，廣泛凝聚改革發(fā)展強大合力。

（來源：《旗幟》2025年第4期）

( 編輯：劉瓊   送簽：鐘鳴   簽發(fā)：林燕 )