廣電總局無線局承擔(dān)著廣播電視的安全傳輸發(fā)射工作，是黨的宣傳思想文化工作的重要組成部分，肩負(fù)著捍衛(wèi)政治安全、政權(quán)安全和意識形態(tài)安全的使命任務(wù)。無線局深刻認(rèn)識黨建工作對安全播出工作的重要引領(lǐng)保障作用，認(rèn)真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神、習(xí)近平總書記“7·9”重要講話精神以及習(xí)近平總書記就中央和國家機關(guān)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神、推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展作出的重要指示精神，準(zhǔn)確把握廣電“二三四”工作定位，以改革創(chuàng)新的信心決心和扎實有效的落實舉措，推動無線局黨的建設(shè)取得新成效。

一、激發(fā)改革創(chuàng)新動力，力爭在強化政治忠誠、政治擔(dān)當(dāng)上實現(xiàn)新提升

習(xí)近平總書記強調(diào)，改革推進到今天，比認(rèn)識更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。無線局承擔(dān)的廣播電視安全播出工作是意識形態(tài)工作的重要組成部分，政治屬性強，旗幟鮮明講政治是第一位的要求，也是無線局黨員干部義不容辭的職責(zé)使命。

一是落實“第一要件”，做到“兩個維護”。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為首要政治任務(wù)，堅持第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時間制定方案、第一時間部署落實，引領(lǐng)全局上下以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記重要指示精神。召開全局視頻會議和專題會議，分黨組成員結(jié)合工作談學(xué)習(xí)體會，深刻體悟使命之重、責(zé)任之重。對標(biāo)習(xí)近平總書記重要指示精神，制定《加快推動無線傳輸發(fā)射事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實施方案》，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限，細(xì)化各項措施，確保取得實效。制作宣傳短視頻《守護百年電臺 賡續(xù)紅色電波》，協(xié)調(diào)推動北京衛(wèi)視《檔案》欄目播出《代號四九一：開國大典的聲音從這里發(fā)出》，引發(fā)熱烈反響。教育引導(dǎo)各基層黨組織和廣大黨員干部強化政治意識、提高政治能力，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

二是強化宣傳引導(dǎo)，筑牢政治忠誠。堅持把學(xué)習(xí)好貫徹好黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記“7·29”重要指示精神作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，采用輔導(dǎo)講座、局內(nèi)網(wǎng)、“無線之聲”公眾號等多種方式加強宣傳引導(dǎo)，凝聚改革共識，筑牢政治忠誠，引領(lǐng)廣大干部職工始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實走好貫徹落實黨中央決策部署的“最初一公里”。

三是立足職責(zé)職能，提升政治擔(dān)當(dāng)。將學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成效轉(zhuǎn)化為錘煉黨性、指導(dǎo)實踐、推動工作的思路舉措，從管理層面實行重點工作推進機制，以雙周調(diào)度、月調(diào)度方式協(xié)調(diào)推進10項重點專項工作落實，推動形成上下貫通、橫向聯(lián)通的跨部門協(xié)作格局，以工作合力確保改革發(fā)展實效。努力以良好的設(shè)備設(shè)施、過硬的能力素質(zhì)、周密的運行模式，履行好“把黨和國家的聲音傳播好，把中國的聲音傳出去”的職責(zé)使命。

二、應(yīng)對改革創(chuàng)新挑戰(zhàn)，力爭在重點工作的謀劃部署上開創(chuàng)新局面

習(xí)近平總書記指出，改革是由問題倒逼而產(chǎn)生，又在不斷解決問題中得以深化。無線局基層黨組織和黨員人數(shù)多、隸屬關(guān)系復(fù)雜，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好全局黨建工作尤其重要，需要堅持問題導(dǎo)向，研究新思路、謀劃新對策，才能有效推動新時代機關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，護航無線傳輸發(fā)射事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

一是在健全責(zé)任傳導(dǎo)機制上下功夫。聚焦“上熱中溫下涼”“責(zé)任壓力層層衰減”等制約和影響全面從嚴(yán)治黨的突出問題，把黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨納入局領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系臺站的重要內(nèi)容。抓牢責(zé)任制這個“牛鼻子”， 壓緊壓實責(zé)任鏈條，分黨組書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，堅持書記抓、抓書記，構(gòu)建起層層抓落實的責(zé)任體系。嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨“年初定責(zé)、年中督責(zé)、年底述責(zé)”工作機制，將全面從嚴(yán)治黨重點工作細(xì)化為6類75條任務(wù)清單，確保每項任務(wù)落實到位。探索建立覆蓋全局的綜合監(jiān)督體系，通過定期分析研判形勢、會商相關(guān)問題、提出有針對性的對策建議等，推動事后懲處向事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變、結(jié)果導(dǎo)向向過程導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，及時提醒預(yù)警、糾錯糾偏。

二是在夯實基層基礎(chǔ)上下功夫。以“嚴(yán)”的基調(diào)抓基礎(chǔ)。建立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及黨建工作通報機制，以“四強”黨支部創(chuàng)建為載體，對各基層黨組織進行分層分類精準(zhǔn)指導(dǎo)。2024年，無線局12個黨支部榮獲中央和國家機關(guān)以及總局“四強”黨支部，87名同志榮獲中央和國家機關(guān)以及總局“四好”黨員稱號。以“優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)建隊伍。選優(yōu)配強專兼職黨務(wù)干部，辦好基層黨委書記、黨支部書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班，培養(yǎng)選拔既會抓黨建又精通管理，政治過硬、本領(lǐng)高強的“雙帶頭人”型黨務(wù)干部。以“深”的目標(biāo)促融合。持續(xù)開展“雙優(yōu)機房”創(chuàng)建工作，在統(tǒng)籌安排、頂層設(shè)計上加強，在上下聯(lián)動、業(yè)務(wù)部門分工協(xié)作上用勁，在指標(biāo)設(shè)計上向智慧化傾斜，與推進全局事業(yè)轉(zhuǎn)型升級的要求和方向銜接，更新評審標(biāo)準(zhǔn)、推廣經(jīng)驗做法、提升創(chuàng)建實效，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作良性互動、深度融合。以“活”的載體樹品牌。引導(dǎo)各基層黨組織認(rèn)真總結(jié)提煉黨建工作創(chuàng)新的經(jīng)驗做法，整理編寫《基層黨組織黨建創(chuàng)新融合案例和黨支部工作法》，示范帶動打造更多獨具特色、具有“無線味”的黨建品牌，實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新“百花齊放春滿園”。

三是在做好思想政治工作上下功夫。無線局很多基層臺站地處偏遠(yuǎn)、環(huán)境艱苦，工作相對封閉，做好思想政治工作具有特殊的重要意義。堅持創(chuàng)新與貫通相結(jié)合。把實實在在的思想政治工作貫穿到所開展的各項活動中，密切關(guān)注干部職工的想法看法，及時答疑解惑、澄清謬誤、增進共識，形成積極參與改革、主動支持改革的行動合力。堅持送溫暖與講原則相結(jié)合。進一步建立完善基層思想政治工作示范點，完善局長信箱、局領(lǐng)導(dǎo)接待日、局領(lǐng)導(dǎo)固定聯(lián)系點、黨委委員進支部等制度，暢通信息渠道、了解職工訴求、解決實際困難，提升職工獲得感、歸屬感。堅持談心談話與促發(fā)展相結(jié)合。開展談心談話“半月談”工作，以相互平等、實事求是、講究實效、經(jīng)常及時為原則，把領(lǐng)導(dǎo)干部與干部職工特別是一線干部職工定期談心談話的要求通過制度的方式固定下來，做到“四必談”，通過思想溝通和交流，凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)工作動力。

三、把握改革創(chuàng)新契機，力爭在關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新求變中彰顯新作為

發(fā)展出題目，改革做文章。無線局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的辦法來尋求突破、推動發(fā)展。

一是著力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型臺站。著眼建設(shè)技術(shù)一流、安全可靠、覆蓋廣泛的現(xiàn)代化、智慧化臺站目標(biāo)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型臺站。結(jié)合實際學(xué)。指導(dǎo)各單位用好理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部集體學(xué)習(xí)、青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)等平臺和載體，采取符合自身特點的學(xué)習(xí)方式、模式和機制，讓學(xué)習(xí)成為豐富知識、轉(zhuǎn)變觀念、增長才干的有效途徑。交流共建學(xué)。加強與相關(guān)高校、科研機構(gòu)的深度合作，吉林長春直屬臺站與吉林大學(xué)通信工程學(xué)院合作，確定6個項目為畢業(yè)論文題目；江西南昌直屬臺站邀請南昌大學(xué)信息工程學(xué)院師生進行參觀實習(xí)和研討；新疆喀什直屬臺站成為塔里木大學(xué)實訓(xùn)基地，并開展“訪企拓崗”活動；廣西南寧直屬臺站與西北工業(yè)大學(xué)航海學(xué)院共建實習(xí)基地，各臺站通過合作共建，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向?qū)＜覍W(xué)者學(xué)習(xí)、向先進單位學(xué)習(xí)，實現(xiàn)技術(shù)服務(wù)共贏。示范引領(lǐng)學(xué)。創(chuàng)立理論學(xué)習(xí)品牌“無線大講堂”，創(chuàng)辦理論刊物《學(xué)習(xí)·思考》，提升干部職工的學(xué)習(xí)、思考和實踐能力；推廣“紅瑛讀書會”，開展好書推薦進臺站、建設(shè)“書香點亮心智”職工書屋以及舉辦讀書會、演講和征文比賽等活動，讓重視學(xué)習(xí)、愛好學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)在無線局蔚然成風(fēng)。

二是著力弘揚紅色廣電文化。紅色廣電基因的傳承發(fā)展，本身蘊含著豐富的改革創(chuàng)新精神。弘揚紅色廣電文化。梳理提煉具有時代價值、融合歷史精神、符合目前要求、滿足未來需要的無線局工作定位、使命、愿景、理念和價值觀，激勵帶動廣大干部職工攻堅克難、勇毅前行。常態(tài)化開展黨史、無線局史、無線傳輸發(fā)射史的學(xué)習(xí)教育，作為理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部和青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，作為青年職工、新入職職工培訓(xùn)的“第一課”。擦亮紅色廣電教育基地品牌。做好總局首批紅色廣電教育基地日常運維及配套設(shè)施的修繕和保護工作，豐富展館內(nèi)容，提升接待能力，加強文史資料的挖掘，讓紅色廣電文化成為鑄魂育人的強大精神力量。開展紅色故事講述。邀請老同志結(jié)合親身經(jīng)歷，講述拼搏與奮斗、堅守與奉獻的“紅色無線故事”，讓干部職工感受紅色廣電的精神傳承。構(gòu)建“大黨建”“大思政”“大群團”工作格局。在思想政治工作和群團工作中體現(xiàn)紅色主題、突出紅色基調(diào)，通過開展“我為廣電勇?lián)?dāng)”“迎國慶、保安播、促發(fā)展”等聯(lián)學(xué)共建和主題黨日，開展“弘揚正能量、向負(fù)能量說‘不’”系列主題活動，寓教于樂、寓學(xué)于趣，在潛移默化中讓干部職工受到紅色教育熏陶，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

三是著力做好對外宣傳工作。開辦“無線之聲”公眾號，開設(shè)5個特色專欄，發(fā)布信息100余條，打造無線局運用新媒體開展對外宣傳的平臺。堅持開門辦基地，加強紅色廣電教育基地與屬地革命紀(jì)念館、博物館、廣電部門的交流聯(lián)動，推介宣傳紅色廣電文化。引導(dǎo)各臺站強化外宣意識，開放心態(tài)、善借外力，加強與地方宣傳、組織、廣電等部門的聯(lián)系，對外講好臺站故事、講好無線局故事、講好黨的傳輸發(fā)射事業(yè)故事。

來源：《機關(guān)黨建研究》2025年第1期

( 編輯：謝淳子   送簽：謝淳子   簽發(fā)：陳誠 )