近年來，河南省三門峽市稅務(wù)局深刻把握“黨管青年”重要原則，加強(qiáng)對(duì)青年干部的政治引領(lǐng)和能力培養(yǎng)，持續(xù)打造“學(xué)、創(chuàng)、服、廉”四個(gè)陣地，著力培養(yǎng)有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的青年稅干。2023年，2人入選稅務(wù)總局人才庫(kù)，5人被評(píng)為全省稅務(wù)系統(tǒng)“青年才俊”，16人取得“三師”資格證，29人被選聘為市級(jí)以上兼職教師，10人入圍省稅務(wù)局“練兵比武”業(yè)務(wù)標(biāo)兵，榮獲“創(chuàng)青春”中國(guó)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽稅務(wù)專項(xiàng)賽銅獎(jiǎng)、全國(guó)青年文明號(hào)等榮譽(yù)。

打造“青·亮”學(xué)習(xí)陣地，筑牢青年信念之魂

充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“學(xué)習(xí)興稅”等學(xué)習(xí)平臺(tái)作用，打造青年稅務(wù)干部“興稅講堂”“興稅夜校”學(xué)習(xí)陣地。一是筑牢政治建設(shè)“主陣地”。以創(chuàng)建“焦裕祿式紅旗黨支部”為目標(biāo)，在青年稅干中開展踐行“五心五做”（秉持赤子之心、做忠誠(chéng)的表率，秉持親民之心、做為民的表率，秉持奮斗之心、做實(shí)干的表率，秉持進(jìn)取之心、做創(chuàng)新的表率，秉持淡泊之心、做無私的表率）活動(dòng)，讓“爭(zhēng)做新時(shí)代焦裕祿精神的傳承人”共同價(jià)值理念持續(xù)在青年干部心中扎根。二是唱響思想建設(shè)“主旋律”。實(shí)施“崤函育林”青年理論學(xué)習(xí)提升工程，為青年干部“充電賦能”。2023年，1名青年作品入選“玫瑰書香”全國(guó)女職工主題閱讀典型成果展，以青年黨員為主體的第三稅務(wù)分局“稅企黨建行”黨支部工作法入選稅務(wù)總局黨建創(chuàng)新案例。三是立足能力建設(shè)“主抓手”。打造“甘棠問稅”調(diào)查研究工作法品牌，引導(dǎo)青年干部將理論學(xué)習(xí)融入工作實(shí)踐，在沉浸式辦稅過程中解難題、辦實(shí)事，以高質(zhì)量調(diào)研推動(dòng)稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

打造“青·智”創(chuàng)新陣地，凝聚青年稅干奮進(jìn)之力

堅(jiān)持向改革要?jiǎng)恿Γ詣?chuàng)新激活力，在以征管改革賦能經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)青年稅干擔(dān)當(dāng)。一是以“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的干勁主動(dòng)干。成立14個(gè)青年突擊隊(duì)，錨定稅收主責(zé)主業(yè)，開展“爭(zhēng)先勇?lián)?dāng)、出彩顯身手”實(shí)戰(zhàn)錘煉行動(dòng)，設(shè)計(jì)印花稅風(fēng)險(xiǎn)模型、制作評(píng)估指標(biāo)，形成2741條風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)派單，查補(bǔ)入庫(kù)各類稅款2036萬元，小稅種做出大文章，受到河南省局及地方政府充分肯定。二是以“不破樓蘭終不還”的拼勁扎實(shí)干。把一線當(dāng)考場(chǎng)，以實(shí)績(jī)論英雄，打造敢啃硬骨頭的生力軍、解決新問題的突擊隊(duì)。青年干部開發(fā)應(yīng)用注銷清稅風(fēng)險(xiǎn)分析軟件，被省局評(píng)為“智稅·2023”優(yōu)秀創(chuàng)新案例，榮獲第十屆“創(chuàng)青春”中國(guó)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽稅務(wù)專項(xiàng)賽銅獎(jiǎng)，河南省《政府工作快報(bào)》刊發(fā)相關(guān)做法。三是以“天工人巧日爭(zhēng)新”的巧勁創(chuàng)新干。動(dòng)員青年干部積極參與“我為三門峽稅務(wù)建言獻(xiàn)策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)，累計(jì)征集“金點(diǎn)子”30余個(gè)，用“金點(diǎn)子”拓寬“新路子”?！帮L(fēng)險(xiǎn)管理人才實(shí)戰(zhàn)鍛煉營(yíng)地”被確定為河南省稅務(wù)系統(tǒng)首批11個(gè)人才鍛煉營(yíng)地之一。四是以“咬定青山不放松”的韌勁堅(jiān)持干。優(yōu)化交流輪訓(xùn)機(jī)制，擇優(yōu)選派青年干部參與省市重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)課題、專項(xiàng)工作，進(jìn)行實(shí)踐鍛煉和崗位歷練，讓青年干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、磨心智，2023年共選派青年干部56人次參與各級(jí)專項(xiàng)工作，其中城鎮(zhèn)土地使用稅專項(xiàng)分析篩查稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)392條，補(bǔ)征稅款4687萬元。

打造“青·惠”服務(wù)陣地，升華青年稅干為民之心

深入開展“我為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事”和便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，組建“青春賦能”小分隊(duì)，深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線問計(jì)問需，辦好惠民實(shí)事。一是優(yōu)化納稅服務(wù)。抽調(diào)青年干部組建市級(jí)征納互動(dòng)運(yùn)營(yíng)中心，引入機(jī)器人智能審批，實(shí)現(xiàn)線上申請(qǐng)業(yè)務(wù)“秒批秒辦”。打造“崤函稅韻”云稅直播間，2023年共直播10期，參與人數(shù)近5萬人次，做到咨詢“秒答”、政策“秒懂”。二是轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。引導(dǎo)青年稅干持續(xù)推進(jìn)柔性執(zhí)法，有效運(yùn)用說服教育、提示提醒等非強(qiáng)制性執(zhí)法方式，讓執(zhí)法既有力度又有溫度，湖濱區(qū)局榮獲“全省推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)”突出單位，開發(fā)區(qū)局榮獲“全省服務(wù)型行政執(zhí)法示范點(diǎn)”稱號(hào)。三是解好涉稅爭(zhēng)議。以深入推進(jìn)新時(shí)代“楓橋式”稅務(wù)所（分局、辦稅服務(wù)廳）建設(shè)為目標(biāo)，以青年干部為主體成立“青楓”調(diào)解團(tuán)，參與調(diào)解涉稅爭(zhēng)議114起，調(diào)解成功率100%，1起調(diào)解事例被河南省司法廳網(wǎng)站和《河南日?qǐng)?bào)》刊發(fā)。建立全省首個(gè)“司法執(zhí)行+稅務(wù)執(zhí)行”協(xié)作模式，在稅費(fèi)查詢、拍賣執(zhí)行等4個(gè)環(huán)節(jié)開展協(xié)作，有效解決因被執(zhí)行人不配合導(dǎo)致過戶周期長(zhǎng)和發(fā)票開具難等問題。

打造“青·尚”清廉陣地，緊繃青年稅干紀(jì)律之弦

積極引導(dǎo)青年干部存戒懼、守底線、知敬畏，切實(shí)筑牢拒腐防變防線，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是以“我來演”常思貪欲之害。創(chuàng)新廉政教育形式，組織青年干部拍攝制作8期《砥柱廉政小課堂》學(xué)習(xí)視頻，讓廉政教育接地氣、聚人氣，推動(dòng)青年干部在角色扮演中感受誘惑就在身邊、違紀(jì)就在瞬間，不斷增強(qiáng)青年干部政治忠誠(chéng)意識(shí)、身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。二是以“我來看”常懷內(nèi)省之心。加強(qiáng)青年紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，2023年開展各類監(jiān)督檢查56次，提醒談話2人次、政務(wù)警告處分1人、黨內(nèi)警告處分3人次。拓展落實(shí)“紀(jì)檢委員時(shí)間”，發(fā)揮紀(jì)檢委員“探頭”作用，用身邊人管身邊事，確保“管在日常、督在平?！?，引導(dǎo)青年干部反省自身、對(duì)照檢查。三是以“我來建”常存律己之念。堅(jiān)持“我參與、我制定、我執(zhí)行”，鼓勵(lì)青年干部發(fā)現(xiàn)問題、提出對(duì)策、形成建議，先后制定完善《黨員積分管理辦法》《辦稅服務(wù)廳人員考核評(píng)價(jià)辦法》等制度規(guī)定10余項(xiàng)，做到內(nèi)容全涵蓋、對(duì)象全覆蓋。打造“廉稅+”模式，多措并舉打造廉稅品牌，探索清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的新路徑，河南省直機(jī)關(guān)工委先后兩次到三門峽市局機(jī)關(guān)觀摩交流。

( 編輯：張莉   送簽：張莉   簽發(fā)：趙品 )