近年來，銅仁市直機關(guān)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“7·9”重要講話精神，堅持問題導(dǎo)向、強化目標(biāo)意識，有效治理機關(guān)黨建“燈下黑”，推動機關(guān)黨建從“抓不抓”向“好不好”轉(zhuǎn)變。

堅持“第一屬性”抓根本

始終突出政治機關(guān)屬性，持續(xù)深化理論武裝，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實踐，著力解決政治機關(guān)意識淡化這一問題。

堅持學(xué)思想、強黨性。深化政治機關(guān)意識教育，指導(dǎo)市直機關(guān)各級黨組織將黨中央召開的重要會議精神，習(xí)近平總書記重要講話、重要論述和重要指示批示精神作為黨組（黨委）會議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”的重要內(nèi)容，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

堅持抓學(xué)習(xí)、提質(zhì)量。建立市直機關(guān)（單位）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列席旁聽制度，組建23個工作組到52個單位列席旁聽，推動黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量提升。印發(fā)全面提高市直機關(guān)青年理論學(xué)習(xí)質(zhì)量指導(dǎo)意見，推動建立青年理論學(xué)習(xí)小組245個，堅持優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫，連續(xù)兩年評選市直機關(guān)優(yōu)秀青年理論學(xué)習(xí)示范小組14個、青年理論學(xué)習(xí)標(biāo)兵14名。

堅持走在前、作表率。研究出臺深化“五型機關(guān)”建設(shè)質(zhì)量提升工作措施19條，縱深推進模范機關(guān)建設(shè)。督促39個部門機關(guān)紀(jì)委加強對習(xí)近平總書記關(guān)于本部門、本領(lǐng)域重要指示批示精神和黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹落實的監(jiān)督檢查，確?！翱倳浻刑柫?、黨中央有部署、銅仁見行動”在市直機關(guān)不折不扣地落地落實。

突出“首要任務(wù)”抓發(fā)展

堅持把服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展作為機關(guān)黨建的生命線和落腳點，持續(xù)推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

緊扣中心任務(wù)抓融合。印發(fā)破解機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題的指導(dǎo)意見，聚焦全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重點工作和中心任務(wù)，優(yōu)化設(shè)置黨支部和劃分黨小組，推動機關(guān)黨支部或黨小組建在業(yè)務(wù)科室、建在審批鏈上、建在項目組上等業(yè)務(wù)工作第一線，督促設(shè)立黨員示范崗667個，劃分黨員責(zé)任區(qū)328個，組建黨員突擊隊94支，打造出“紅色審批鏈”“紅色黔東·金色天平”“支部建在公路上”等優(yōu)秀機關(guān)黨建品牌，有效拓展黨建與業(yè)務(wù)融合的載體和抓手。

圍繞鄉(xiāng)村振興強融合。深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，定期向部門黨組（黨委）書記發(fā)出落實鄉(xiāng)村振興駐村幫扶責(zé)任工作提示，分兩輪共選派市直單位178名聯(lián)建黨支部副書記，抽查市直機關(guān)事業(yè)單位駐村“第一書記”和工作隊員駐村幫扶情況78人次，開展聯(lián)建黨支部副書記專題培訓(xùn)，督促機關(guān)黨組織赴聯(lián)建黨支部開展政策宣講1356次，開展幫扶慰問448次，爭取產(chǎn)業(yè)項目65個，化解矛盾糾紛350起，解決實際困難229個，解決駐村工作經(jīng)費890余萬元。

聚焦基層治理促融合。制定銅仁市級黨政機關(guān)（企事業(yè)）單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)工作責(zé)任清單，結(jié)合主題黨日和志愿服務(wù)，扎實推進“雙報到雙服務(wù)”，持續(xù)推進“我為群眾辦實事”實踐活動，市直機關(guān)基層黨組織和黨員干部積極為群眾承諾踐諾。三年來，廣大黨員干部參與上門服務(wù)企業(yè)、文明城市創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生整治等志愿服務(wù)5萬余人次。

緊扣“督查考核”抓落實

堅持把機關(guān)黨建督查和黨建成效考核作為推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的助推器，推動各級黨組織書記把責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，認(rèn)真耕好機關(guān)黨建“責(zé)任田”。

持續(xù)推動機關(guān)黨建督查問題整改。把部門黨組（黨委）、基層黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制、機關(guān)黨建重點工作和重要制度情況作為督查的重點內(nèi)容，督促15個被巡察部門黨組（黨委）落實巡察反饋涉及機關(guān)黨建問題整改33個；對治理機關(guān)黨建“燈下黑”不嚴(yán)不實的11個單位堅決掏“黃牌”、亮“紅牌”；連續(xù)三年將機關(guān)黨建督查發(fā)現(xiàn)問題，點對點反饋給部門黨組（黨委）書記，以“四不兩直”的方式開展問題整改“回頭看”，確保問題得到及時有效整改。

持續(xù)優(yōu)化黨建成效考核指標(biāo)。分門別類制定市直單位黨組（黨委）、市直駐外機構(gòu)抓黨建工作成效考核指標(biāo)體系，結(jié)合市直機關(guān)事業(yè)單位工作性質(zhì)開展針對性考核。推動部門黨組（黨委）定期聽取機關(guān)黨委工作匯報，研究解決本單位（本系統(tǒng)）在推進機關(guān)黨建工作過程中的困難和問題886個。

持續(xù)深化述職評議考核結(jié)果運用。嚴(yán)肅開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，有序推進80名黨組（黨委）書記、417名黨支部書記進行述職評議考核，實現(xiàn)市直機關(guān)（事業(yè)單位）黨組織書記抓黨建工作述職評議考核常態(tài)化長效化。三年來，34名被評定為“較好”的黨組（黨委）書記，所在單位黨建工作成效考核被評定為“較好”等次。

（作者單位：銅仁市直機關(guān)工委）

( 編輯：閆奕   送簽：閆奕   簽發(fā)：趙品 )