商務(wù)部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，持之以恒把貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神引向深入，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障商務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦政治引領(lǐng)，擦亮政治機(jī)關(guān)底色。強(qiáng)化政治忠誠。把習(xí)近平總書記重要論述和重要指示批示作為“第一議題”來學(xué)習(xí)、“第一遵循”來貫徹、“第一政治要件”來落實。進(jìn)一步找準(zhǔn)商務(wù)工作“三個重要”定位，即商務(wù)工作是國內(nèi)大循環(huán)的重要組成部分，是聯(lián)結(jié)國內(nèi)國際雙循環(huán)的重要樞紐，在構(gòu)建新發(fā)展格局中發(fā)揮著重要作用，把準(zhǔn)商務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的正確方向。強(qiáng)化思想鑄魂。發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動作用，駐外使（領(lǐng)）館經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作會議在京召開期間，安排代表列席黨組集體學(xué)習(xí)。分6期對1500多名司處級黨員干部進(jìn)行輪訓(xùn)培訓(xùn)，與中央組織部聯(lián)合舉辦“省部級干部推進(jìn)高水平對外開放專題研討班”。成立7個商務(wù)青年理論研究組、134個青年理論學(xué)習(xí)小組，把學(xué)習(xí)原文、體會情懷、聯(lián)系實際結(jié)合起來，抓實青年理論武裝。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。黨組書記連續(xù)4年講“新年廉政第一課”，召開離退休干部警示教育大會，打造體現(xiàn)商務(wù)特色的政治文化品牌，常態(tài)化講專題黨課、抓學(xué)習(xí)研討、過組織生活。

聚焦服務(wù)大局，深化黨建業(yè)務(wù)融合。著力推進(jìn)互融互促。印發(fā)推動黨建業(yè)務(wù)深度融合的若干措施，深化“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建，不斷把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。推動機(jī)關(guān)黨建、行業(yè)黨建、街道社區(qū)黨建互聯(lián)互通，首批組織7個司局與15個行業(yè)組織建立常態(tài)化聯(lián)學(xué)共建機(jī)制，開展部機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報到試點，探索建立“平急轉(zhuǎn)換”機(jī)制，切實把政策研究“最先一公里”與貫徹落實“最后一公里”有效貫通起來。著力提高政治能力。聚焦加快打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的高水平專業(yè)化對外開放工作隊伍，出臺建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、梯次接續(xù)的高素質(zhì)黨員干部隊伍舉措，制定推進(jìn)商務(wù)青年工作高質(zhì)量發(fā)展實施意見，推動黨員干部在服務(wù)“國之大者”、解決“卡脖子”問題等重大任務(wù)中提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。著力激勵實干擔(dān)當(dāng)。在消費促進(jìn)、藥品保供、穩(wěn)外貿(mào)穩(wěn)外資、對外經(jīng)貿(mào)談判等重點工作中成立專班，在進(jìn)博會、廣交會等重大任務(wù)中成立臨時黨組織，實現(xiàn)重大業(yè)務(wù)開展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里。堅持“賽場選馬”，引導(dǎo)黨員干部在恢復(fù)和擴(kuò)大消費、擴(kuò)大高水平對外開放、參與全球經(jīng)濟(jì)治理等重大任務(wù)中交出合格答卷。

聚焦提質(zhì)增效，完善黨建工作格局。完善“全鏈條”責(zé)任落實機(jī)制。制定并落實好部黨組、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、基層黨組織“三級責(zé)任清單”。部黨組發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真履行專門責(zé)任，建立機(jī)關(guān)、直屬單位、京外單位黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，黨委委員帶頭建立基層聯(lián)系點，形成責(zé)任閉環(huán)。完善“全過程”指導(dǎo)督促機(jī)制。出臺加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的措施，建立健全“年初定計劃、雙月發(fā)清單、季度交流會、半年報總結(jié)、年底總考評”全周期黨建質(zhì)量提升機(jī)制，落實機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）常委會、全委會集體議事工作機(jī)制，每年培訓(xùn)專兼職黨務(wù)干部200余人次，推動履職能力提升。完善“全方位”關(guān)愛激勵機(jī)制。關(guān)心關(guān)愛干部職工身心健康，建設(shè)“健心房”“健身房”，營造向上向善的機(jī)關(guān)文化。用好黨建考核“指揮棒”，把日常考核與年度考核貫通起來，既看“有沒有”，又看“好不好”，使黨建工作真正成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。

（來源：《旗幟》2024年第4期；作者系商務(wù)部黨組成員、副部長、直屬機(jī)關(guān)黨委書記）

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