國家稅務(wù)總局駐各地特派員辦事處（以下簡稱特派辦）以開展主題教育為契機(jī)，持續(xù)強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)促進(jìn)特派辦職能作用更好發(fā)揮。

抓黨建引領(lǐng)，提升政治機(jī)關(guān)意識。一是強(qiáng)化理論武裝。緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的主線，旗幟鮮明講政治。北京特派辦堅持“關(guān)鍵少數(shù)”示范學(xué)，“五學(xué)聯(lián)動”貫通學(xué)，“五本清單”系統(tǒng)學(xué)，用好北辦講堂、掌上課堂、情景學(xué)堂“三課堂”，教育黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護(hù)”。二是抓好主題教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭領(lǐng)題，各部門跟進(jìn)破題，開展實地調(diào)研，問診把脈事關(guān)特派辦發(fā)展的問題癥結(jié)，謀劃工作舉措。針對外出黨員多、在外時間長的特點，沈陽特派辦打造“云課堂”，組織黨員云端學(xué)習(xí)并開展“微研討”，開展“云測試”，不讓一人漏學(xué)、缺課、掉隊；西安特派辦推行“五個一”學(xué)習(xí)法，通過建立“每日一學(xué)”“每周一講”“每月一研”“每人一課”“每支部一陣地”學(xué)習(xí)機(jī)制，實現(xiàn)黨員“離家”不“離學(xué)”。三是踐行政治擔(dān)當(dāng)。持續(xù)提升政治站位，積極探索發(fā)揮特派辦職能作用新路徑。重慶特派辦堅持問題導(dǎo)向，針對納稅人繳費(fèi)人反映的突出問題，推動西南5省稅務(wù)局發(fā)布《西南區(qū)域稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)》，并制發(fā)貫徹實施的合作備忘錄。

抓黨建強(qiáng)基，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是創(chuàng)新支部建設(shè)。注重提升基層黨組織政治功能和組織功能，持續(xù)抓好“支部建在項目上”，確保不折不扣貫徹落實黨的路線方針政策。廣州特派辦探索“堡壘指數(shù)”評價體系，在省直機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建工作推進(jìn)會上作經(jīng)驗交流。重慶特派辦制發(fā)《臨時黨支部工作指引》，并深入項目組檢查支部作用發(fā)揮情況。西安特派辦堅持評星定級、晉位爭先，積極創(chuàng)建“五星級黨支部”。二是打造支部品牌。開展“一支部一品牌”創(chuàng)建，著力提升支部戰(zhàn)斗力。北京特派辦打造“紅色政先鋒”“紅色啄木鳥”等特色品牌，上海特派辦打造“稅法教室”“青春的戰(zhàn)場”“行走的黨課”等特色品牌，重慶特派辦培育出“雄鷹”等特色品牌，找準(zhǔn)黨建業(yè)務(wù)結(jié)合點，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合。三是規(guī)范支部生活。把黨的組織生活規(guī)范起來，防止流于表面、拘于形式。北京特派辦統(tǒng)籌固定每月第二個星期二為支部主題黨日時間，明確集體誦讀黨章、“紀(jì)檢委員履責(zé)時間”等規(guī)定動作，增強(qiáng)政治生活儀式感。沈陽特派辦對標(biāo)黨建工作規(guī)范，建立包含10個責(zé)任主體、143項任務(wù)的黨建工作清單，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人、完成時限，實現(xiàn)“一表集成、一表落實、一表督促、一表檢查”。

抓黨建促廉，營造全面從嚴(yán)氛圍。一是教育引導(dǎo)“正心”。抓好警示教育，增強(qiáng)“不想腐”的自覺。北京特派辦通過警示教育大會、旁聽職務(wù)犯罪庭審、紀(jì)法剖析、廉潔談話等擰緊干部“思想開關(guān)”。西安特派辦以外出干部教育管理監(jiān)督為重點，實施廉政教育“八個一”閉環(huán)機(jī)制，打造的廉政警示室被授予“省直機(jī)關(guān)廉政教育示范點”稱號。二是制度執(zhí)行“正風(fēng)”。抓好內(nèi)控建設(shè)，扎牢“不能腐”的籠子。沈陽特派辦建立常預(yù)防、常提醒、常報告、常查訪、常跟蹤的“五?！北O(jiān)督機(jī)制，同時在外出項目組中全面推行“廉政工具包”，初步實現(xiàn)了事前、事中、事后全流程監(jiān)督的具體化。廣州特派辦為外派項目編印《外派項目組紀(jì)檢監(jiān)督工作手冊》《廉政風(fēng)險防控手冊》，進(jìn)一步完善制度體系。三是日常監(jiān)督“正行”。抓好監(jiān)督問責(zé)，強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。上海特派辦制作“一承諾”廉潔自律承諾書、“一告知”廉政告知書模板，用好主題黨日“紀(jì)檢委員時間”，落實季度警示教育制度，運(yùn)用稅務(wù)系統(tǒng)通報案例，強(qiáng)化警示震懾作用。重慶特派辦成立項目監(jiān)督小組，深入駐地一線開展現(xiàn)場監(jiān)督和廉政回訪，指出問題并提出改進(jìn)建議，推動監(jiān)督關(guān)口前移。

抓黨建聚力，激發(fā)青年干部活力。一是突出青年干部這個群體。結(jié)合特派辦青年干部多的特點，把青年干部放在重要位置。上海特派辦開展“循跡溯源學(xué)思想 聯(lián)動共治建新功”活動，帶動青年干部深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記在華東地區(qū)工作23年留下的寶貴財富，鼓勵青年干部勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。重慶特派辦堅持黨員管理與人才培養(yǎng)一并考慮，制發(fā)專項方案開展專業(yè)能力提升、工作質(zhì)效提升行動，把好青年干部政治關(guān)、思想關(guān)、能力關(guān)、傳承關(guān)、廉政關(guān)。二是加大青年干部培養(yǎng)力度。樹立終身學(xué)習(xí)理念，多渠道培養(yǎng)人才。上海特派辦實施“強(qiáng)身健體計劃”，創(chuàng)建“稅學(xué)堂”學(xué)習(xí)品牌，與上海國家會計學(xué)院、南京審計大學(xué)、廈門會計學(xué)院建立戰(zhàn)略合作，加強(qiáng)青年干部教育培訓(xùn)，不斷提升履職能力。廣州特派辦持續(xù)舉辦以促進(jìn)業(yè)務(wù)研討為主旨的“青年論壇”、以提升人文修養(yǎng)為主旨的“青年課堂”，通過“一文一武”提升干部綜合素質(zhì)。三是激勵青年干部擔(dān)當(dāng)作為。為青年干部干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺，推動青年干部學(xué)有榜樣、比有標(biāo)桿、追有目標(biāo)。北京特派辦開展“青將揭榜”活動，圍繞全辦改革攻堅項目，推動青年骨干挺膺擔(dān)當(dāng)。西安特派辦結(jié)合項目工作開展，大力開展“揭榜掛帥”，鼓勵青年干部擔(dān)任稽查、督審項目主查主審，獨(dú)當(dāng)一面的能力顯著提升。

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發(fā)：鐘鳴 )