中國鐵道科學(xué)研究院集團(tuán)有限公司（以下簡稱鐵科院）紀(jì)委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，發(fā)揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)、促進(jìn)履職盡責(zé)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在國鐵企業(yè)不斷向縱深發(fā)展。

貫徹落實(shí)系統(tǒng)治理的要求，緊扣實(shí)際探索建立科學(xué)合理的工作機(jī)制。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要更加突出體制機(jī)制的健全完善和法規(guī)制度的科學(xué)有效，更加突出運(yùn)用治理的理念、系統(tǒng)的觀念、辯證的思維管黨治黨建設(shè)黨。鐵科院紀(jì)委在實(shí)踐中不斷探索建立符合科技型企業(yè)實(shí)際的反腐倡廉工作機(jī)制。

鐵科院作為鐵路大型科技型企業(yè)，用工總量9700余人，黨員3100名。設(shè)院、所兩級紀(jì)委，共有5名專職紀(jì)檢干部，全部集中在院紀(jì)委，17個所屬單位紀(jì)委書記均兼任副所長，各所配備1名紀(jì)檢員，同時身兼數(shù)職。針對這個實(shí)際情況，鐵科院紀(jì)委探索建立了院紀(jì)委統(tǒng)一抓執(zhí)紀(jì)審查，所屬紀(jì)委側(cè)重抓教育監(jiān)督預(yù)防的工作機(jī)制，把所屬單位紀(jì)委的履職重心放在警示教育、監(jiān)督提醒、風(fēng)險(xiǎn)防控3大任務(wù)上，充分發(fā)揮所屬單位紀(jì)委貼近職工、貼近現(xiàn)場、貼近一線的優(yōu)勢作用，更有利于開展日常的教育監(jiān)督和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。同時院紀(jì)委對問題線索實(shí)行集中管理、統(tǒng)一核查，有效提升了執(zhí)紀(jì)審查的工作質(zhì)量和效率。黨的十九大以來，共核查問題線索169件，立案23件，黨紀(jì)處分25人。在明確兩級紀(jì)委工作重心的同時，在實(shí)踐中逐步形成了年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會，年中開展一次集中督導(dǎo)檢查，年底對紀(jì)委書記進(jìn)行考評考核，每季度向黨委辦公會報(bào)告紀(jì)檢工作，每月所屬單位紀(jì)委向院紀(jì)委報(bào)告重大事項(xiàng)的監(jiān)督檢查機(jī)制。不定期開展重點(diǎn)項(xiàng)目、重大任務(wù)調(diào)研檢查，針對苗頭性、傾向性問題對領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行責(zé)任約談，針對普遍性問題集中開展專項(xiàng)整治。2023年，約談所屬單位負(fù)責(zé)人15人次，開展違規(guī)兼職取酬、經(jīng)營開發(fā)領(lǐng)域技術(shù)轉(zhuǎn)讓問題等7項(xiàng)專項(xiàng)整治，有效發(fā)揮了紀(jì)檢組織監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。

貫徹落實(shí)預(yù)防在先的要求，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域持續(xù)強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督機(jī)制改革和制度建設(shè)，健全防治腐敗滋生蔓延的體制機(jī)制。鐵科院紀(jì)委堅(jiān)持“制度+科技+陽光”，持續(xù)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。

鐵科院作為鐵路多學(xué)科全專業(yè)綜合性科研機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、行業(yè)服務(wù)等重要職責(zé)任務(wù)，資金相對密集、資源相對富集。鐵科院紀(jì)委堅(jiān)持實(shí)事求是，摸清摸準(zhǔn)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)，通過廣泛深入所屬單位調(diào)研，綜合案件查辦、日常監(jiān)督、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題，深入分析研判，提出了檢驗(yàn)檢測認(rèn)證、科技成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)專家利用自身影響力謀私等8個方面的20個風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)。針對這些廉政風(fēng)險(xiǎn)，院黨委高度重視，組織17個所屬單位和10個機(jī)關(guān)部門以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面，全面健全完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，公開業(yè)務(wù)流程，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，接受各方監(jiān)督。同時，院紀(jì)委針對制度存在缺項(xiàng)、機(jī)制運(yùn)行“空轉(zhuǎn)”、審批流程虛化等問題，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)查防控機(jī)制是否全領(lǐng)域覆蓋，制度規(guī)定是否全鏈條貫通，防控舉措是否全方位執(zhí)行，不斷推動廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系有效運(yùn)行。

貫徹落實(shí)教育為本的要求，緊盯重點(diǎn)人群多措并舉筑牢思想防線。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要更加注重正本清源、固本培元，加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)。鐵科院紀(jì)委堅(jiān)持正面引領(lǐng)與反面警示相結(jié)合，緊盯重點(diǎn)人群，把握規(guī)律特點(diǎn)，持續(xù)提升廉潔教育的針對性和廉潔文化的感染力。

鐵科院知識分子集中，科研和工程技術(shù)人員占比64%；文化層次高，碩士及以上學(xué)歷占比40%；年輕職工數(shù)量多，全院職工平均年齡35.5歲，40歲以下的年輕人占比達(dá)到70%。針對這些突出特點(diǎn)，鐵科院紀(jì)委采取多種形式不斷強(qiáng)化警示教育提醒和廉潔文化涵養(yǎng)。堅(jiān)持重大節(jié)日前通報(bào)違規(guī)違紀(jì)典型案例，每月印發(fā)“一案一課”廉政學(xué)習(xí)資料，經(jīng)常性召開警示教育大會，保持警鐘長鳴。2022年，面向全院黨員廣泛開展征集廉潔格言警句活動，經(jīng)過層層討論推選，將具有鐵科院突出特點(diǎn)的20條警句設(shè)計(jì)制作成廉潔文化鼠標(biāo)墊，向全院所有黨員發(fā)放。2023年，針對年輕職工多發(fā)涉法違紀(jì)問題，開展了強(qiáng)化年輕干部教育監(jiān)督管理的“五個一”系列活動。拍攝一組《年輕干部說“青”廉》短視頻，組織青年職工自編、自導(dǎo)、自演的《第一粒扣子》《飯局》《權(quán)力的幻覺》等教育片引發(fā)了廣泛的共鳴和思考；編發(fā)一本《年輕干部違紀(jì)違法警示案例匯編》，通過對15名年輕干部蛻變腐化的全過程復(fù)盤，釋放警示、教化功能；圍繞“優(yōu)化年輕干部監(jiān)督管理機(jī)制”課題研究，探索深化年輕干部教育管理監(jiān)督的制度機(jī)制和實(shí)踐路徑；舉辦一場廉潔教育講座，邀請中央黨校（國家行政學(xué)院）專家來院授課，讓全院年輕干部、關(guān)鍵崗位人員接受思想洗禮；組織一場現(xiàn)場警示參觀，300余名年輕干部赴北京市全面從嚴(yán)治黨警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，警示黨員干部以案為鑒、對照反思。通過打好組合拳，促進(jìn)形成年輕干部學(xué)廉、思廉、講廉、踐廉的濃厚氛圍。

（作者路云軍系鐵科院集團(tuán)公司紀(jì)委書記、雷強(qiáng)系鐵科院集團(tuán)公司紀(jì)委副書記）

( 編輯：王曦若   送簽：王曦若   簽發(fā)：鐘鳴 )