在黨的二十大召開前夕，習(xí)近平總書記專程赴遼寧、沈陽考察，強(qiáng)調(diào)“在新時代東北振興上展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)和作為”。今年9月，在東北振興戰(zhàn)略實(shí)施20周年之際，總書記再次強(qiáng)調(diào)“奮力譜寫東北全面振興新篇章”。沈陽市始終牢記總書記的殷殷囑托，以全面振興新突破三年行動及“振興新突破、我要當(dāng)先鋒”專項(xiàng)行動為實(shí)踐載體，以新突破賽道為主要路徑，構(gòu)建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)體系和績效考核評價體系，探索形成了賽道管理、考核比拼、賽場展示、結(jié)果運(yùn)用等比拼機(jī)制，引導(dǎo)全市上下在賽道上“賽馬”較量、攻堅(jiān)突破，切實(shí)以超常規(guī)舉措打好打贏新時代“遼沈戰(zhàn)役”。

一、聚焦高質(zhì)量發(fā)展“建賽道”，重點(diǎn)任務(wù)“亮”出來

對標(biāo)對表黨的十八大以來習(xí)近平總書記關(guān)于東北、遼寧、沈陽振興發(fā)展重要講話和指示批示精神，聚焦補(bǔ)齊“四個短板”、做好“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”等重要要求，系統(tǒng)構(gòu)建項(xiàng)目建設(shè)、深化改革、對外開放、改善民生等“12+1”新突破賽道，明確全市重點(diǎn)突破任務(wù)。逐個賽道制定行動計(jì)劃和突破清單，設(shè)置73項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)1397項(xiàng)具體舉措，各賽道均由市領(lǐng)導(dǎo)牽頭組建工作專班，市、區(qū)（縣）兩級上下聯(lián)動推進(jìn)。同時，壓實(shí)責(zé)任到人到崗，每個基層黨組織、每名黨員干部都制定突破的目標(biāo)清單、任務(wù)清單，強(qiáng)化全面行動、全員參與、全力推進(jìn)，切實(shí)通過一個個“小突破”匯聚成炬，點(diǎn)燃振興發(fā)展的強(qiáng)大引擎。

二、強(qiáng)化全過程考核“比實(shí)績”，干好干壞“評”出來

逐個賽道制定考核實(shí)施方案和指標(biāo)細(xì)則，將推動高質(zhì)量發(fā)展的突破性成果作為主要評價標(biāo)準(zhǔn)，采取“線上評”與“線下驗(yàn)”相結(jié)合的方式，全過程跟蹤目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況。“線上評”，開發(fā)線上調(diào)度指揮平臺，被考核地區(qū)單位實(shí)時上傳工作成果，考核專班通過手機(jī)端隨時查看、大屏端線上調(diào)度，對未按既定時限、既定目標(biāo)完成任務(wù)的，進(jìn)行亮燈預(yù)警、跟蹤督辦?！熬€下驗(yàn)”，由市委組織部會同各賽道牽頭單位，常態(tài)化開展實(shí)地走訪調(diào)研，隨時掌握各地區(qū)各單位創(chuàng)新舉措、突破性成果、亮點(diǎn)工作及短板弱項(xiàng)。綜合線上線下考核情況，每月對各地區(qū)各單位進(jìn)行打分排名、全市通報(bào)，變“年底清賬”為“實(shí)時結(jié)賬”。

三、突出全方位展示“曬成果”，典型示范“帶”起來

依據(jù)“賽道比拼”成績，逐級推選各賽道先進(jìn)單位，既考慮區(qū)縣、市直等“大顆?！眴挝?，又考慮區(qū)直部門、機(jī)關(guān)處室以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)（村）等“小顆?！眴挝唬瑱M向全覆蓋、縱向到基層，充分激活每個戰(zhàn)斗單元。全年按季度設(shè)置4個集中“賽場”，召開全市大會，先進(jìn)單位“上臺”展示突破成果，曬成績、賽貢獻(xiàn)，其他單位在臺下查找差距、補(bǔ)齊短板，臺上臺下形成鮮明對比，有效傳導(dǎo)壓力，倒逼改進(jìn)提升。2022年以來，共推選出78個先進(jìn)單位，展示了120余項(xiàng)典型經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)舉措，在破除體制機(jī)制障礙和瓶頸制約等方面作出示范，形成了以點(diǎn)帶面、整體提升的良好局面。

四、注重多元化激勵“樹導(dǎo)向”，隊(duì)伍狀態(tài)“燃”起來

堅(jiān)持考人與考事相結(jié)合，將“賽道比拼”作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績的重要內(nèi)容，與年度考核、評優(yōu)評先、干部使用“三掛鉤”。特別是強(qiáng)化比拼結(jié)果與干部能上能下掛鉤，堅(jiān)持在賽道上“相馬”，在斗爭一線考察識別、發(fā)現(xiàn)使用干部，成績突出、進(jìn)步明顯的地區(qū)單位，優(yōu)先推薦使用干部，對落后地區(qū)單位重點(diǎn)甄別不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部。2022年以來，從賽道先進(jìn)單位提拔和進(jìn)一步使用69名表現(xiàn)優(yōu)秀的市管干部，調(diào)整10名不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的市管干部，切實(shí)樹立起重實(shí)績、重實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，點(diǎn)燃了全市干部“拼搶爭實(shí)”的激情。

“賽道比拼”開展以來，全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，貫徹黨中央決策部署更加有力，重塑輝煌的信心決心更加堅(jiān)定，爭先競進(jìn)的精氣神更加煥發(fā)，全面振興呈現(xiàn)出向上向好的態(tài)勢、趨勢、氣勢，正以昂揚(yáng)奮進(jìn)的姿態(tài)奮力奔跑在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上。

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發(fā)：鐘鳴 )