國家林業(yè)和草原局林業(yè)工作站管理總站（簡稱總站）2020年成立“青年匯”以來，重點(diǎn)在推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)融合方面下功夫，系統(tǒng)規(guī)劃、統(tǒng)籌落實(shí)青年干部教育培養(yǎng)，引領(lǐng)青年干部成長成材，匯聚事業(yè)發(fā)展蓬勃力量。“青年匯”被評(píng)為2022年自然資源部“黨支部工作創(chuàng)新案例”、國家林草局“基層黨建優(yōu)秀創(chuàng)新案例”、2023年國家林草局“青年理論學(xué)習(xí)示范小組”。

一是夯實(shí)“學(xué)”的基石，把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，筑牢政治忠誠。注重思想引領(lǐng)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心聚魂。構(gòu)建“學(xué)、講、走、查”一體化學(xué)習(xí)機(jī)制，以“學(xué)”為基礎(chǔ)，采用站領(lǐng)導(dǎo)講黨課、微型課堂集體學(xué)、黨小組常規(guī)學(xué)、每天20分鐘自學(xué)、“每周薦讀”等方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。以“講”為手段，將理論學(xué)習(xí)與個(gè)人領(lǐng)悟和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，重點(diǎn)安排青年干部講收獲談體會(huì)，以講促學(xué)。以“走”活形式，通過聯(lián)學(xué)共建、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，組織青年外出活動(dòng)，感悟革命精神，鑄造干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。以“查”提成效，創(chuàng)新開展雙周測(cè)試，青年干部輪流出題、集體答題，支部不定期抽查并通報(bào)，以測(cè)促學(xué)?！扒嗄陞R”成立以來，站領(lǐng)導(dǎo)講黨課16次，支部書記推薦學(xué)習(xí)理論文章30多篇，20人次參加青年理論培訓(xùn)班，站內(nèi)組織青年集體學(xué)習(xí)20次。青年干部推薦“每周薦讀”50余篇、“雙周測(cè)試”出題46期，參與討論160多人次，撰寫交流材料60多篇。

二是強(qiáng)化“能”的提升，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，深化黨建業(yè)務(wù)融合。制訂實(shí)行《關(guān)于加強(qiáng)青年工作的若干措施》，對(duì)青年干部各項(xiàng)表現(xiàn)進(jìn)行量化考量，每年末考評(píng)排名；對(duì)獲獎(jiǎng)或工作業(yè)績突出的青年，年終考核時(shí)予以側(cè)重，并選樹為優(yōu)秀青年干部典型，激發(fā)青年積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。利用局黨建學(xué)習(xí)品牌“微型課堂”等形式，每位青年干部每年上臺(tái)輪講不少于1次；把青年干部放到有利于其成長和發(fā)揮作用的工作崗位，通過建立“傳幫帶”機(jī)制、談心交流、示范點(diǎn)評(píng)、手把手教等形式，早壓擔(dān)子、多壓擔(dān)子、壓重?fù)?dān)子，鍛煉“多干”“會(huì)寫”“能說”。青年干部參與的多項(xiàng)工作得到局領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)肯定，撰寫各類稿件、參與起草調(diào)研報(bào)告等50多篇，參加局黨建知識(shí)競賽等活動(dòng)共60多人次，5名協(xié)助局專班開展工作，站內(nèi)每項(xiàng)重點(diǎn)工作專班均安排有青年干部。3篇調(diào)研報(bào)告獲局長肯定和批示，其中1篇報(bào)中辦、國辦和深改辦；8篇文章被中辦、國辦采用或在《人民日?qǐng)?bào)》等刊發(fā)。7人次在自然資源部、林草局的公文、朗讀、演講比賽中獲獎(jiǎng)。1名被評(píng)為部優(yōu)秀職工，2名被評(píng)為局優(yōu)秀青年，2名提前半年獲崗位晉級(jí)。3名擔(dān)任站工會(huì)委員，站工會(huì)成功創(chuàng)建2023年部和局“合格職工之家”。

三是把握“實(shí)”的導(dǎo)向，錘煉實(shí)際本領(lǐng)，加強(qiáng)扎根實(shí)干作風(fēng)。引導(dǎo)青年干部既要走好第一方陣，也要接地氣、下基層，深入林草一線?；鶎痈唷０才?名青年到北京市昌平區(qū)十三陵林業(yè)站跟班學(xué)習(xí)鍛煉，參與基層一線各項(xiàng)工作。掛職鍛煉。推薦3名優(yōu)秀青年到基層掛職鍛煉，其中1名被評(píng)為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2名已成為掛職單位得力干將?；鶎诱{(diào)研。安排青年參與“根在基層”、蹲點(diǎn)調(diào)研等各類調(diào)研近40人次。雙向互動(dòng)。邀請(qǐng)兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長講課，讓全站青年干部進(jìn)一步了解基層實(shí)情，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。

四是筑牢“廉”的防線，抓常抓長警示教育，確保廉潔從政。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部教育管理監(jiān)督的重要論述，多種方式教育引導(dǎo)青年干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。每年制定總站全面從嚴(yán)治黨工作方案及年輕干部廉潔從政警示教育實(shí)施方案。對(duì)年輕同志加強(qiáng)黨的自我革命、正反典型案例等學(xué)習(xí)教育，組織觀看警示教育片，參觀紅色教育基地，召開青年專題組織生活會(huì)，開展常態(tài)化廉政談話，引導(dǎo)年輕干部爭當(dāng)政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠、干事創(chuàng)業(yè)的表率。全站青年無一例違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象、無任何舉報(bào)線索。

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發(fā)：鐘鳴 )