近年來，共青城市堅持黨建引領，發(fā)揮“紅色保障”“紅色先鋒”“紅色力量”功效，通過建立幫扶機制、配強幫扶隊伍、強化幫扶舉措，用黨建“硬措施”持續(xù)優(yōu)化營商“軟環(huán)境”。

建好“幫”的機制，增添“紅色保障”。傳承墾荒創(chuàng)業(yè)紅色基因，創(chuàng)新建立“共青共商”懇談會機制，邀請新時代共青墾荒創(chuàng)業(yè)代表參加推動發(fā)展懇談會，召開15期懇談會，面對面溝通，幫助企業(yè)解決問題272個，并助推出臺《共青城市推行信用審批打造“承諾即入”新模式實施方案（試行）》。建立結(jié)對幫扶“六個一”工作機制（一家企業(yè)，一名掛點市領導，一個幫扶單位，一名幫扶干部，一張政企連心卡，一套收集、解決、反饋問題機制），構(gòu)建企業(yè)有訴求、干部有對接、部門有聯(lián)動、問題有解決、結(jié)果有反饋的“五有”服務體系。建立重大項目現(xiàn)場幫扶機制，實施項目攻堅紅色先鋒行動，采用“一個項目一個支部”模式打造“先鋒工地”，幫建重大項目成立臨時黨支部38個，護航重大項目建設效果明顯，在九江市2023年上半年項目大會戰(zhàn)綜合競賽排名第一，促成九江市二季度工業(yè)項目集中開工儀式在共青舉行。

建強“幫”的隊伍，鍛造“紅色先鋒”。扎實開展黨建引領優(yōu)化營商環(huán)境“心連心”行動，引導黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，鍛造一批紅色先鋒。組織選派“強將”，選派300余名黨員干部與企業(yè)結(jié)對幫扶，選派4名退出領導崗位黨員干部，擔任非公有制企業(yè)黨組織專職黨建指導員。內(nèi)部比選“帥才”，通過企業(yè)內(nèi)部層層選拔、兩新黨工委審核，推出20名黨員高管擔任公司黨支部書記，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，助力“兩個覆蓋”提質(zhì)增效。公開招聘“精兵”，面向社會公開招聘4名專職指導員，公開選聘網(wǎng)格員專干42名，通過網(wǎng)格聯(lián)企，做到力量下沉、重心下移、服務下傾，零距離服務轄區(qū)非公企業(yè)，做到企業(yè)幫扶全覆蓋。

增強“幫”的舉措，激活“紅色力量”。以黨建“紅心”引領服務“全心”，搭建政企“心連心”橋梁。做大政策大禮包，出臺紓困解難“48條”、支持紡織服裝產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“20條”等惠企助企幫扶政策，推出紅色“服裝e貸”“惠絨貸”等金融服務產(chǎn)品，年均為1800余家企業(yè)發(fā)放助企資金近10億元。做好窗口代辦服務，建立健全紅色“小贛事”幫代辦中心，劃定“黨員責任區(qū)”、設立“黨員示范崗”，實行幫扶干部代跑、代辦中心代辦模式，幫代辦事項8000余次。做好辦事流程精簡優(yōu)化，持續(xù)開展辦事流程“大體驗”活動，推出“一照通辦”專區(qū)服務，將7大行業(yè)55個場景行政許可類事項納入“一照通辦”系統(tǒng)。做優(yōu)上門服務，成立57支黨員服務隊300余名黨員干部幫扶團隊，上門幫助企業(yè)解決問題382個。數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)黨委所屬北京、深圳2個流動黨支部上門招引基金入駐，推動入駐基金服務本地實體經(jīng)濟。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發(fā)：趙品 )