近年來，甘肅省酒泉市著眼建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，以教育培訓為有力抓手，積極調(diào)整培訓思路，大膽創(chuàng)新培訓模式，不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容，靶向施策，提高干部教育培訓質(zhì)效，推動“三抓三促”行動持續(xù)走深走實，為高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。

聚焦思想教育，突出政治引領(lǐng)。堅持將黨的政治建設(shè)擺在首位，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為重點，全力抓好干部隊伍的政治理論和黨性教育。大力實施“一把手”政治能力提升培訓，教育引導廣大干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。市委常委會堅持每年專題研究干部教育培訓工作，印發(fā)培訓項目計劃，下?lián)芘嘤枌ｍ椊?jīng)費，保障培訓系統(tǒng)規(guī)范。通過集中輪訓、專題研討、輔導講座、分享交流、在線學習、知識測試等形式組織全市黨員干部深入學習黨的二十大精神。在市委黨校分5期舉辦市縣黨政主要領(lǐng)導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神學習班、全市縣處級領(lǐng)導干部學習貫徹黨的二十大精神輪訓班，對全市縣級領(lǐng)導干部進行了全覆蓋培訓，指導各縣（市、區(qū)）同步舉辦學習貫徹黨的二十大精神科級干部培訓班23期，培訓6088人次，努力形成“大抓培訓、抓大培訓”工作格局。

聚焦分類教學，突出精準施訓。按照“干什么訓什么，缺什么補什么”原則，以提升領(lǐng)導干部經(jīng)濟工作能力為中心，把領(lǐng)導干部政策研究能力、項目攻堅能力、營商服務能力作為培訓重點，圍繞宏觀經(jīng)濟、招商引資、鄉(xiāng)村振興、社會治理等內(nèi)容，上下聯(lián)動開展專業(yè)能力培訓，推動干部更新專業(yè)知識、補齊業(yè)務短板。堅持“高端、前沿、權(quán)威”定位，合作簽訂《干部跟班學習實踐鍛煉框架協(xié)議》，形成“專題培訓＋現(xiàn)場考察＋指導研討”培訓模式，加大年輕干部培訓力度。利用“戈壁挑戰(zhàn)賽”“張芝文化藝術(shù)節(jié)”等集聚知名專家學者的優(yōu)勢，每年邀請專家學者圍繞經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等開展專題講座或培訓。充分考慮干部崗位特點、成長目標，與北京大學、復旦大學、浙江大學等院校合作，搭建高層次學習平臺，舉辦培訓班20期，培訓1100余人，拓寬領(lǐng)導干部的工作思路和發(fā)展視野。

聚焦改革發(fā)展，突出成果轉(zhuǎn)化。聚焦酒泉市戰(zhàn)略目標和中心工作，制定《酒泉市領(lǐng)導干部上講臺工作辦法》，全面推進領(lǐng)導干部上講臺制度化常態(tài)化，有效發(fā)揮領(lǐng)導干部“傳幫帶”作用。實施骨干師資培養(yǎng)計劃，構(gòu)建“市委黨校教師＋市級黨政領(lǐng)導＋行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜摇睅熧Y庫，入庫專家300余人，打造精品師資課程30個，黨員教育培訓基地57個、現(xiàn)場教學點170個，紅色教育基地34個，現(xiàn)場專題課143堂。與清華大學鄉(xiāng)村振興遠程教學站簽署合作協(xié)議，引入優(yōu)秀視頻課程，拓展縣級教育培訓平臺。注重學習成果轉(zhuǎn)化，堅持把干部教育培訓與干部考核相結(jié)合，加強跟班考核，將組織開展、參加培訓等情況作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度述職考核的重要內(nèi)容。積極探索教育培訓與選拔任用掛鉤的實踐路徑，堅持在培訓中考察識別干部，把干部參訓表現(xiàn)作為選拔使用、職級晉升的重要參考。

（作者單位：酒泉市委組織部）

( 編輯：鄂歆奕   送簽：鄂歆奕   簽發(fā)：鐘鳴 )