2022年以來，浙江省臺州市椒江區(qū)直機關工委以“雙建爭先 黨員爭鋒”為牽引，通過夯實責任、培樹品牌、從嚴監(jiān)督、項目創(chuàng)新等方法努力構建責任明、品牌亮、作風實、服務優(yōu)的“四邊形”清廉機關。

聚力固本強基，提升清廉機關責任力

從嚴落實主體責任。根據(jù)《椒江區(qū)直機關黨組織落實機關黨建責任實施意見》，全面推動各單位黨委（黨組）以機關黨建引領清廉機關建設，對不盡責職履的行為進行問責追責。從嚴推動“三型”爭創(chuàng)。嚴格執(zhí)行“三年”創(chuàng)建計劃，動態(tài)調整建設清廉機關“先進型、規(guī)范型、提升型”爭創(chuàng)結果。從嚴運用督考排名。抓實“四定三查立榜”巡查機制，全面落實機關紀檢組織工作清單，工委書記約談排名靠后的單位，確保在市對區(qū)機關黨建巡查中走在前列。

聚力品牌培育，提升清廉機關品牌力

選“健康苗”。全面壓實清廉機關工作基礎、提升隊伍精氣神，完善品牌創(chuàng)建方案35個。培“營養(yǎng)土”。強化清廉陣地建設，提煉清廉工作方法15個，建設清廉文化陣地23個，著力強化清廉品牌支撐度。施“有機肥”。常態(tài)化開展“黨務研習社”，為各機關紀檢工作人員“補充養(yǎng)分”，培育擔當作為好干部、清廉黨員模范10名，提升典型示范效應。灑“清澈水”。開展“510”廉政文化活動53次，把清廉文化融入機關干部生活、工作全過程，營造為民、務實的清廉氛圍。

聚力監(jiān)督從嚴，提升清廉機關防控力

糾治“四風”從嚴。緊盯“四風”病根土壤，聯(lián)合紀檢組開展監(jiān)督檢查128次，努力從源頭上防止形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風滋生蔓延。內部防控從嚴。嚴格執(zhí)行廉政自律準則，聚焦權力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關鍵崗位，全面排查廉政風險點786個，督促各單位建強內控機制96個，全面扎牢“不想腐”的籠子。正風肅紀從嚴。通過明察暗訪、平時抽查、節(jié)假日必查的形式，常態(tài)化開展正風肅紀工作，截至目前已進行糾察580余次。

聚力項目創(chuàng)新，提升清廉機關服務力

聚焦服務一線。持續(xù)優(yōu)化“鋒領營商”黨建品牌，引導機關黨組織深入企業(yè)開展助企服務，排摸企業(yè)發(fā)展難題，助力區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境大提升。聚焦攻堅一線。引導各單位組建“江海紅鋒”黨員先鋒隊，推動機關黨員在急難險重工作中勇挑重擔、奮勇爭先，爭當“墾荒先鋒”。聚焦效能一線。創(chuàng)新開展“雙諾多評”活動，推動32家公共服務單位就服務效能提升進行承諾、踐諾，并現(xiàn)場述評、打分，常態(tài)化開展機關效能大檢查，切實提升各機關事業(yè)單位工作效率、提高行政效能。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發(fā)：趙品 )