廈門市直機關(guān)各級黨組織以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞習(xí)近平總書記致廈門經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)40周年賀信重要精神開展大學(xué)習(xí)、大討論，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，推動機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，為廈門率先實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供堅強政治保證。

強化理論武裝，在堅決做到“兩個維護”上作表率當(dāng)示范

帶著感情學(xué)，汲取奮進力量。開設(shè)特色課程，先后開設(shè)“習(xí)近平總書記推動廈門經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)發(fā)展的探索與實踐”專題課程30個，編發(fā)《習(xí)近平同志對福建、廈門工作的重要指示批示精神選編》等特色教材。組織巡回宣講，邀請曾與習(xí)近平總書記共事過的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事組成宣講團開展基層黨支部巡回宣講。重走“初心路”，依托設(shè)立在同安區(qū)軍營村和白交祠村的“高山黨校”開展紅色教育，重溫習(xí)近平總書記當(dāng)年扶貧足跡。

2022年5月20日，廈門市直機關(guān)工委舉行“閱 · 青春”讀書沙龍品牌系列活動啟動儀式。

聯(lián)系實際學(xué)，深學(xué)細(xì)悟篤行。開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動，迅速掀起習(xí)近平總書記賀信重要精神學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?，引?dǎo)帶動各級黨組織和廣大黨員干部立足本職崗位深學(xué)細(xì)悟，以“結(jié)合”促“深入”，使賀信精神在市直機關(guān)落地生根、開花結(jié)果。牽頭召開專題研討會，以“勇立潮頭作表率，勇毅前行當(dāng)先鋒”為主題，邀請支部書記、黨務(wù)工作者、專家結(jié)合工作實際開展交流研討，進一步深化對賀信精神的理解和思考。積極組織主題宣講，重點宣講習(xí)近平總書記在廈門工作期間對自由港的探索和自貿(mào)片區(qū)建設(shè)故事、習(xí)近平總書記領(lǐng)導(dǎo)制定廈門十五年發(fā)展戰(zhàn)略的過程，以及廈門沿著習(xí)近平總書記擘畫藍(lán)圖取得的發(fā)展成就。

創(chuàng)新形式學(xué)，用好寶貴資源。線上線下相結(jié)合，增強黨員干部學(xué)習(xí)主動性和實效性。一方面把線下學(xué)搞活，依托廈門城市黨建學(xué)院，對全市機關(guān)黨支部書記、黨務(wù)干部分類組織集中輪訓(xùn)，開設(shè)《習(xí)近平在廈門》等特色專修課程，同時根據(jù)培訓(xùn)對象特點，設(shè)定不同專題，圍繞助力城鄉(xiāng)基層治理、解決“燈下黑”等問題，以專題輔導(dǎo)、案例分析、經(jīng)驗分享、討論交流等教學(xué)形式，做到既加強理論教育、又教方法技能。另一方面把線上學(xué)抓實，依托“學(xué)習(xí)強國”“廈門黨建e家”等信息化平臺，第一時間轉(zhuǎn)載推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞習(xí)近平總書記關(guān)心廈門港建設(shè)發(fā)展等主題，拍攝15部專題短視頻。

強化基本建設(shè)，在推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展上抓創(chuàng)新增效益

抓工作規(guī)范，夯實基層基礎(chǔ)。著力組織規(guī)范化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，針對黨委部門、政府機關(guān)、群團組織等不同機關(guān)的不同特點，加強分類指導(dǎo)，科學(xué)精準(zhǔn)施策，先后出臺開展黨支部基本建設(shè)年活動、進一步嚴(yán)格落實組織生活會制度、規(guī)范基層黨組織換屆選舉程序等7份規(guī)范性文件，對抓好黨支部基本建設(shè)進行指導(dǎo)和規(guī)范。著力進行專業(yè)化釋疑解惑，組織編寫《機關(guān)黨建工作中常見問題解答》，梳理了機關(guān)黨建工作中經(jīng)常遇到的100個疑點難點問題，從政策性、規(guī)范性、可行性等角度進行分析和解答，幫助基層黨務(wù)干部提高解決實際問題的能力。著力開展信息化管理教育，全面推廣使用“廈門黨建e家”信息化平臺，市直機關(guān)3500多個黨組織、4.5萬多名黨員全部納入平臺管理，將基層黨組織基本建設(shè)工作任務(wù)和黨員的基本義務(wù)進行量化、具體化，上級黨組織可實時了解基層黨組織開展活動情況，及時進行督促指導(dǎo)和實時提醒，實現(xiàn)對基層黨組織和黨員可視、可查、可促的常態(tài)化教育。

抓隊伍建設(shè)，打造骨干力量。選準(zhǔn)配強黨務(wù)干部。與市委組織部共同出臺《廈門市直機關(guān)各直屬黨組織專職副書記任用管理工作暫行辦法》。3年來，機關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人平均年齡從52.6歲下降到48.3歲。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉、成就事業(yè)的重要平臺，一大批從事機關(guān)黨建事業(yè)的人才被選拔任用到更重要的崗位。打造過硬黨支部書記隊伍。堅持黨支部設(shè)在處室，黨支部書記由處室黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，強化“一崗雙責(zé)”，從隊伍配置上把黨務(wù)和業(yè)務(wù)有機融合起來，有效破解黨支部書記跨處室協(xié)調(diào)不順暢等問題。目前，全市市直機關(guān)單位87.8%的黨支部書記由處級干部擔(dān)任。用好機關(guān)黨建輔助力量。在每個黨支部設(shè)立1名“廈門黨建e家”管理員，逐步建立起一支專業(yè)化管理隊伍。選聘各領(lǐng)域黨建人才，建立市直機關(guān)黨建工作專家?guī)旌腿瞬艓臁?/p>

抓機制創(chuàng)新，強化示范帶動。建立健全機關(guān)黨建聯(lián)創(chuàng)協(xié)作機制，將市直機關(guān)98個直屬黨組織按照不同性質(zhì)、職能和特點，劃分為5個聯(lián)創(chuàng)協(xié)作組，推動系統(tǒng)各單位協(xié)作共建、聯(lián)動發(fā)展，共同研究解決黨建工作中的重大問題，為各級黨組織搭建了交流經(jīng)驗、推廣典型、促進發(fā)展的平臺載體。深入開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作，開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關(guān)創(chuàng)建先進單位評選工作，首屆評出100家“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”創(chuàng)建先進單位，推動機關(guān)各級黨組織切實打造黨建一流、業(yè)務(wù)一流、作風(fēng)一流的模范機關(guān)，并做好宣傳推廣工作。致力選樹機關(guān)優(yōu)秀黨建品牌，指導(dǎo)各部門圍繞中心工作和重點任務(wù)，探索實踐各具特色的黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展新路徑。3年來，共打造60個可復(fù)制、可推廣的機關(guān)優(yōu)秀黨建品牌。

強化正風(fēng)肅紀(jì)，在全面落實從嚴(yán)治黨上強責(zé)任筑防線

深耕“責(zé)任田”，落實主體責(zé)任。制定市直單位落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任“三份清單”，進一步厘清工作職責(zé)，并下發(fā)黨組（黨委）書記履行全面從嚴(yán)治黨工作提示，讓各級責(zé)任主體明晰“責(zé)任田”，形成“一級抓一級、層層抓落實”的機關(guān)黨建責(zé)任體系。出臺《廈門市直機關(guān)黨組織書記述職評議辦法》，實現(xiàn)述職評議考核全覆蓋，并將評議結(jié)果與評先評優(yōu)、文明創(chuàng)建、推薦干部等緊密掛鉤，切實壓實各級“第一責(zé)任人”政治責(zé)任。

打好“持久戰(zhàn)”，落實監(jiān)督責(zé)任。出臺《黨建督查工作辦法》等規(guī)范性文件，優(yōu)化督查方式和工作流程，建立整改臺賬，實行掛賬銷號，形成督查工作閉環(huán)管理。強化結(jié)果運用，結(jié)合督查發(fā)現(xiàn)的問題，每季度推出《黨建工作提示》。完善常態(tài)化黨建督查工作機制，建立黨建督查員隊伍，將黨建督查與市委巡察、績效考核等緊密結(jié)合，推行線上線下常態(tài)督查，通過主體責(zé)任檢查、綜合督查、走訪督查等方式開展精準(zhǔn)督查，推動督查工作落細(xì)落實。

筑牢“防火墻”，落實保障責(zé)任。以推動機關(guān)紀(jì)委實體化運作為抓手，堅持挺紀(jì)在前，抓早抓小、防微杜漸。目前，廈門市直機關(guān)已實現(xiàn)設(shè)立機關(guān)黨委的部門100%設(shè)立機關(guān)紀(jì)委，機關(guān)紀(jì)委書記100%由機關(guān)黨委副書記擔(dān)任，機關(guān)紀(jì)委100%有實體依托，機關(guān)紀(jì)委工作的積極性、主動性、履職能力明顯提高。制定《市直單位機關(guān)紀(jì)委履職清單》，明確機關(guān)紀(jì)委、機關(guān)紀(jì)委書記、機關(guān)紀(jì)委委員責(zé)任共19項，切實厘清職責(zé)，理順關(guān)系。

（來源：《旗幟》2023年第1期）

( 編輯：孫麗   送簽：孫麗   簽發(fā)：鐘鳴 )