近年來，眉山市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》 （以下簡稱《條例》），牢牢牽住機關(guān)黨建工作責任制這個“牛鼻子”，堅持政治引領(lǐng)、標準提升、基礎(chǔ)規(guī)范、爭創(chuàng)一流，全面提高機關(guān)黨的建設質(zhì)量和水平，為建設成都都市圈高質(zhì)量發(fā)展新興城市提供堅強保證。

聚焦知責明責 強化落實意識

堅持抓好黨建是最大政績，不斷增強落實管黨治黨責任的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

突出政治引領(lǐng)明主責。市委常委會召開專題會議學習習近平總書記關(guān)于機關(guān)黨的建設重要論述精神、《條例》等，執(zhí)行市直機關(guān)工委主要負責同志列席常委會會議機制，切實發(fā)揮地方黨委把方向、管大局、作決策、保落實作用。市直機關(guān)工委堅持“抓什么、怎么抓都必須以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央精神為指針”，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，廣泛開展以講領(lǐng)學、以談促學、以賽比學、以考驗學，推動“兩個維護”落地見效。各部門黨組（黨委）通過大規(guī)模黨員干部培訓、常態(tài)化黨組（黨委）會議學習、經(jīng)常性支部組織生活等措施，不斷強化“抓機關(guān)黨建是本職、不抓機關(guān)黨建是失職、抓不好機關(guān)黨建是瀆職”工作理念和責任意識。

建立責任清單定主線。堅持一切工作到支部，統(tǒng)一制發(fā)《市直機關(guān)黨的建設責任清單》，明確“三級四崗”抓機關(guān)黨建工作責任，建立涵蓋黨組（黨委）、機關(guān)黨委、黨支部三級黨組織主體責任和黨組（黨委）書記、機關(guān)黨委書記、機關(guān)黨委副書記、黨支部書記四崗具體責任的責任體系，實行項目制管理、清單制推進、責任制落實，明確“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”問題，杜絕“掛名委員”“高空作業(yè)”現(xiàn)象，建立健全主體明確、職責清晰、層層銜接、環(huán)環(huán)相扣的機關(guān)黨建責任鏈條。

完善工作機制抓主業(yè)。對標《條例》賦予機關(guān)黨建工作的新定位新職責，市直機關(guān)工委加強指導，推行一個單位一個工作要點、一個季度一次分析研判、一個問題一次專項檢查、一個年度一次述職評議“四個一”工作機制。通過落實與黨組（黨委）溝通聯(lián)系辦法、機關(guān)黨委書記“片區(qū)聯(lián)席會議”制度等強化黨組（黨委）領(lǐng)導職責，開展部門黨組（黨委）述黨建、述機關(guān)黨建、述黨風廉政“三責同述”，把機關(guān)黨建工作責任制落實情況作為黨員干部年度考核、評先評優(yōu)和選拔任用重要依據(jù)，構(gòu)建上下聯(lián)動、齊抓共管、層級負責、逐級落實的工作格局。

>>2022年3月10日，眉山市直機關(guān)黨的建設工作會議召開。

聚焦扛責擔責 提升落實能力

持之以恒抓基層、打基礎(chǔ)，建好黨的組織體系這座大廈，推動機關(guān)黨建工作落地生根。

強化理論武裝提升凝聚力。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部必修課，通過理論學習中心組引領(lǐng)學、教育基地實踐學、支部集中深入學、青年理論學習小組交流學、搭建平臺自主學等方式，引導黨員干部讀原著學原文、悟原理知原義，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。突出“緊扣初心教育、緊扣黨史學習、緊扣發(fā)展大局、爭做時代先鋒”開展黨史學習教育，創(chuàng)設“四講一試”“黨史進萬家”等載體，機關(guān)黨員干部在學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行中走在前、作表率。

突出基礎(chǔ)規(guī)范提升組織力。以《條例》為基本遵循，以黨支部積分制管理為抓手，推行機關(guān)基層黨組織規(guī)范化建設，建立基本責任、基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本服務、基本保障七個基本標準體系，引領(lǐng)班子作用發(fā)揮好、基本制度落實好、黨員隊伍建設好、服務中心工作好、廉潔自律形象好和品牌優(yōu)、方法優(yōu)、業(yè)績優(yōu)的“五好三優(yōu)”頭雁支部建設。對推進不力的黨組（黨委）發(fā)出提醒函，對機關(guān)黨委書記進行約談，整體提升機關(guān)基層黨組織標準化規(guī)范化制度化水平。

建強骨干隊伍提升執(zhí)行力。全面推行“一把手”擔任直屬黨支部書記制度；推動73個市級部門、297名班子成員全覆蓋擔任本單位機關(guān)黨委所屬黨支部書記；推動1154名黨務干部和業(yè)務干部進行交流；督促教育、衛(wèi)健等行業(yè)系統(tǒng)單位黨建專職干部按不少于3人的標準配備；每年舉辦黨建知識和業(yè)務知識專題培訓。通過機關(guān)黨委比業(yè)績、支部書記賽黨課、黨務干部競技能，把黨務干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。

聚焦履責盡責 確保落實質(zhì)效

緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的核心任務和職責定位，推動機關(guān)黨建工作實現(xiàn)重點突破、整體提升。

創(chuàng)建品牌強引領(lǐng)。開展機關(guān)黨建創(chuàng)新項目創(chuàng)建工作，要求每個單位每年確定1至2個基層黨建創(chuàng)新項目，實行年初申報、書記領(lǐng)辦、觀摩比選。圍繞聚力制造強市、開放興市、品質(zhì)立市和奮力建設成都都市圈高質(zhì)量發(fā)展新興城市“三市一城”總體目標，實施“政務先鋒”“行動支部”“紅色商圈”等創(chuàng)新項目117個，打造市級機關(guān)黨建示范點20個，以點帶面示范引領(lǐng)機關(guān)黨建整體提質(zhì)。

圍繞中心促融合。堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務，聚焦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、綠色低碳發(fā)展、鞏固脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興等重點工作，大力推動機關(guān)黨建成（都）眉（山）同城發(fā)展。廣泛開展黨員先鋒示范崗（窗口）創(chuàng)建活動，激勵黨員干部成為敬業(yè)奉獻的先鋒模范。在新冠肺炎疫情防控關(guān)鍵時期，市縣兩級2.47萬名機關(guān)黨員干部下沉一線，筑起常態(tài)化疫情防控的堅實屏障。持續(xù)選派87名市直機關(guān)黨員干部擔任駐村第一書記和工作隊員，推動鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

為民服務增實效。按照“講政治、守紀律、負責任、有效率”要求，開展“讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”創(chuàng)建活動。著力作風大轉(zhuǎn)變、服務大優(yōu)化、質(zhì)效大提升，創(chuàng)設“辦不成事”反映窗口、“一把手走流程”等工作載體，通過“四上門”服務協(xié)調(diào)解決各類問題165個。實施“黨建大聯(lián)盟”工程，組織市直機關(guān)458個黨組織與小區(qū)結(jié)對，發(fā)動5400余名在職黨員回居住地小區(qū)報到參與志愿服務，推動老舊小區(qū)改造、義務教育大班制全面消除、主城區(qū)停車難問題有效改善，切實解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。

（來源：《旗幟》2022年第6期；作者系眉山市委常委、組織部部長、市直機關(guān)工委書記）

( 編輯：賈澤娟   送簽：賈澤娟   簽發(fā)：鐘鳴 )