黑龍江省直機關(guān)工委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，以省委部署的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進、考核評價、督導(dǎo)問責(zé)“四個體系”建設(shè)為牽引，從四個方面聚焦施策、強力推進，樹品牌、創(chuàng)精品，著力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。

構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，在政治建設(shè)上突出亮點

以強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任作為創(chuàng)建模范機關(guān)首要前提，在壓緊壓實責(zé)任上下功夫，推動形成層層負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體系。省直機關(guān)工委履行組織領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任，通過制定意見、牽頭抓總，把“一崗雙責(zé)”落到實處；部門黨組（黨委）履行直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認真組織、統(tǒng)籌調(diào)度；機關(guān)黨組織履行執(zhí)行落實責(zé)任，系統(tǒng)推進，確保優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù)目標(biāo)。

一是筑牢思想理論基礎(chǔ)。開展“學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建行動”，組織深入學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆歷次全會精神，學(xué)深悟透做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。扎實落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”學(xué)習(xí)、青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)四項制度，啟動“日讀一小時、精講五分鐘”活動，開展學(xué)理論講話、學(xué)政策業(yè)務(wù)、學(xué)科技知識“三學(xué)”活動，切實提高干部職工思想政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力水平、拒腐防變能力，用黨的創(chuàng)新理論凝心聚力、塑形鑄魂。二是建設(shè)良好政治生態(tài)。從堅決做到“兩個維護”、增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能、堅持正確選人用人導(dǎo)向等方面著手，每年開展政治生態(tài)建設(shè)成效考核，做到發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、逐一反饋、推動整改，加快構(gòu)建風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)。三是嚴守政治紀律政治規(guī)矩。開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，通過組織全體黨員干部集中觀看警示教育片，教育引導(dǎo)黨員干部從中吸取深刻教訓(xùn)并引以為戒，切實做到知敬畏、明底線、受警醒，不斷提高廉潔自律意識和防腐拒變能力。

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構(gòu)建工作推進體系，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上塑造亮點

以明確任務(wù)、推進落實作為創(chuàng)建模范機關(guān)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出問題導(dǎo)向，督促部門認真梳理行業(yè)領(lǐng)域難點問題，列出攻堅項目清單，提出整改意見，以黨建促進業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效；突出典型引領(lǐng)，每年總結(jié)推廣一批機關(guān)黨建典型經(jīng)驗，為改革創(chuàng)新提供引領(lǐng)示范。在構(gòu)建完備的工作推進體系基礎(chǔ)上帶頭抓好機關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高能力。

一是深化思想解放，破除思維定式。圍繞貫徹新發(fā)展理念、深化省情認識、激發(fā)創(chuàng)新思維、推動高質(zhì)量發(fā)展、凝聚發(fā)展正能量五個重點方面，組織黨員干部開展“解放思想、振興發(fā)展”專題研討，破除思維定式、轉(zhuǎn)變思想觀念，用改革創(chuàng)新精神攻堅克難。二是增強能力本領(lǐng)，提高綜合素養(yǎng)。舉辦“業(yè)務(wù)大講堂”“每季一測”等活動，幫助黨員干部優(yōu)化知識水平、加快知識更新速度、提升職業(yè)素養(yǎng)，為推動工作高質(zhì)量發(fā)展筑牢基礎(chǔ)。三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實。按照省委“六要六不要”要求，深入實施“機關(guān)工作質(zhì)效提升行動”，開展“三治一創(chuàng)”活動，引導(dǎo)黨員干部落實要求，弘揚工匠精神、凝聚精氣神、增強執(zhí)行力，以只爭朝夕、苦干實干、精益求精、爭創(chuàng)一流的工作態(tài)度，奮力開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。

構(gòu)建考核評價體系，在融合發(fā)展上培育亮點

以述職評議、考核評價作為創(chuàng)建模范機關(guān)評判標(biāo)準(zhǔn)，抓實“三級聯(lián)述聯(lián)評”機制，以科學(xué)考評方式和精確考評標(biāo)準(zhǔn)提升創(chuàng)建成效。用好日常評價，省直機關(guān)工委根據(jù)部門平時工作情況作出研判；用好實地考核，工委考核組根據(jù)全年工作情況對各部門進行現(xiàn)場評估；用好黨員評價，黨員干部對本部門工作進行客觀評價；用好同級評價，部門相互之間評價彼此工作效率、工作態(tài)度。把服務(wù)中心大局作為考核評價體系重要指標(biāo)，促進黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。

一是增強黨建引領(lǐng)作用。堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，積極推動黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署。指導(dǎo)部門結(jié)合實際打造“黨旗耀三農(nóng)，爭當(dāng)排頭兵”“綠水青山黨旗紅，生態(tài)安全爭先鋒”等品牌工程，為高質(zhì)量發(fā)展積蓄新動能。二是發(fā)揮黨組織功能。組織黨員干部圍繞省委“十個新突破”目標(biāo)征集創(chuàng)新案例和工作建議，推動各項工作開新局。在全力抗擊新冠肺炎疫情中，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，確保各項任務(wù)有序推進，展現(xiàn)黨員干部新?lián)?dāng)新作為。三是增強干部隊伍凝聚力。精心組織系列活動，不斷激發(fā)勇毅前行的內(nèi)生動力。通過舉辦“頌歌獻給黨·啟航新征程”文藝演出、“花開向陽·丹心向黨”演講和“青春向黨·建功龍江”短視頻評選等活動，充分調(diào)動廣大黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵干部在新征程上奮力擔(dān)當(dāng)作為。

構(gòu)建督導(dǎo)問責(zé)體系，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上凝聚亮點

以督促指導(dǎo)、督導(dǎo)督辦作為創(chuàng)建模范機關(guān)重要保障，堅持重要工作一抓到底、緊盯不放。開展調(diào)研，督促黨員干部深入社區(qū)、農(nóng)村等基層一線，察實情、出實招、辦實事、求實效；開展研討，組織召開座談交流會，促進各部門互學(xué)互鑒共提升；開展指導(dǎo)，制定指導(dǎo)意見，及時提醒基層黨組織履行黨建工作職責(zé)；開展督查，按計劃進行現(xiàn)場督導(dǎo)，全面真實掌握機關(guān)黨建工作進展情況。

一是優(yōu)化工作流程。開展“機關(guān)質(zhì)效提升行動”，督促部門健全完善工作流程，做到科學(xué)合理、便捷高效、快速精準(zhǔn)、運行順暢，有效解決職責(zé)交叉、程序繁瑣、材料復(fù)雜、效率偏低等問題。二是提高服務(wù)質(zhì)量。推動部門建立重大決策調(diào)研、重要政策聽證、黨員聯(lián)系群眾等機制，落實一次性告知、限時辦結(jié)等制度，倡導(dǎo)“立行立辦、馬上就辦”的工作作風(fēng)，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，順利完成實事項目約5700件，切實做到為群眾辦實事解難題。三是加強警示教育。推行“月評”“季比”考核方案，督促黨員干部主動提高工作質(zhì)量。對發(fā)生重大工作失誤、產(chǎn)生不良影響的情況嚴肅追責(zé)問責(zé)。

（來源：《旗幟》2022年第6期）

( 編輯：賈澤娟   送簽：賈澤娟   簽發(fā)：鐘鳴 )