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黨建述職要注意避免哪些問題?

趙環(huán)宇
2021年02月19日11:08
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做好黨建述職,是基層黨組織書記的重要任務(wù),也是履職能力水平的重要體現(xiàn)。述職要全面梳理總結(jié)一年來黨的建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用服務(wù)中心大局的情況,查找不足,明確下一步重點(diǎn)任務(wù)和改進(jìn)措施。

做好黨建述職,不僅是向上級(jí)黨組織和廣大黨員展示一年來的工作成效,更重要的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),理清思路,改進(jìn)工作,提高自身講政治、抓黨建的能力。黨建述職要注意以下四方面問題。

寫總結(jié)切忌“借花獻(xiàn)佛”。有的述職報(bào)告在總結(jié)部分,基本上講的都是黨支部做了什么、完成了什么任務(wù),較少以第一人稱的視角談“我作為書記”如何抓,存在用集體工作總結(jié)代替?zhèn)€人述職報(bào)告的現(xiàn)象。這反映出對(duì)黨組織書記述職工作的重視程度不夠,對(duì)述職的定位不準(zhǔn),對(duì)書記的職責(zé)認(rèn)識(shí)不深,沒有展現(xiàn)作為“領(lǐng)頭雁”的履職水平和工作成效。

講工作切忌“平淡生硬”。有的述職報(bào)告把全年開展的黨建各項(xiàng)工作一一擺出來,把述職報(bào)告記成了“流水賬”,對(duì)如何落實(shí)基層黨建的重點(diǎn)任務(wù),如何開展具有部門特色的工作,如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)融合等著墨不夠突出。這反映出工作思路不夠明確、工作重點(diǎn)不夠突出、工作抓手不夠具體,日常工作中的積累也不夠到位。

擺問題切忌“頭重腳輕”。許多述職報(bào)告在查擺問題時(shí),談到了認(rèn)識(shí)不足、工作不實(shí)、制度不落地、不能融入中心工作等問題,在標(biāo)題上戴了一個(gè)大帽子,看上去查得很“深”。但在闡述問題的表現(xiàn)和原因時(shí),談得比較簡單,與具體的思想活動(dòng)和工作表現(xiàn)結(jié)合不夠,特別是很少談到“作為黨支部書記”對(duì)這些問題的思考是什么,解決措施有哪些,做了哪些有針對(duì)性的工作。這反映出對(duì)黨建工作的特點(diǎn)規(guī)律深入思考不夠,把自己作為書記擺進(jìn)去的意識(shí)不夠強(qiáng)。

提措施切忌“泛泛而談”。有的述職報(bào)告查擺問題是一套,具體工作措施是另一套,兩個(gè)部分之間存在割裂、脫節(jié)的現(xiàn)象;有的述職報(bào)告提的改進(jìn)措施面面俱到,涵蓋了機(jī)關(guān)黨的各項(xiàng)建設(shè),重點(diǎn)不突出,部門特色不突出;有的述職報(bào)告的措施站在領(lǐng)導(dǎo)角度提要求多,站在抓落實(shí)的角度談工作抓手和方式方法少。這反映出對(duì)部門機(jī)關(guān)黨建工作的整體把握還不夠,對(duì)抓什么、怎么抓仍然停留在一些概念和要求層面,落實(shí)落小落細(xì)的意識(shí)和能力不夠。

(來源:《北京支部生活》雜志2021年第1期)

( 編輯:皮博   送簽:任海軍   簽發(fā):張?zhí)矣?nbsp;)