主要事跡：2002年中央政研室、中央改革辦開展定點(diǎn)扶貧工作以來，機(jī)關(guān)黨委（人事局）積極做好扶貧干部選派和管理工作，先后選派12名局、處級(jí)干部到吉林延邊州和安圖縣掛職，共9人次獲全國、省、市、縣表彰，其中1人獲得全國脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、吉林好人·脫貧攻堅(jiān)先鋒、吉林省最美第一書記，1人獲得吉林省脫貧攻堅(jiān)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，1人榮立三等功。關(guān)心掛職干部成長，把培養(yǎng)鍛煉干部和定點(diǎn)扶貧工作有效結(jié)合起來，發(fā)揮脫貧攻堅(jiān)作用，培養(yǎng)鍛煉干部，對(duì)表現(xiàn)突出的干部優(yōu)先提拔使用。做扶貧干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾，及時(shí)關(guān)心、解決他們的實(shí)際困難。每年組織捐資5萬元幫助安圖50名建檔立卡貧困學(xué)生、組織采購20余萬元安圖縣農(nóng)產(chǎn)品。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發(fā)：白 翔 )