一、背景與起因

為深入學習貫徹中央和國家機關黨的建設工作會議精神，重慶璧山區(qū)委網(wǎng)信辦堅持以習近平總書記關于機關黨建工作重要論述精神為指引，按照重慶市委黨的建設工作領導小組會議“充分運用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代科技手段，探索智慧黨建新模式”的要求，打造“我的組織”智慧工作平臺，創(chuàng)新推進基層黨建工作，以“四融合”為抓手，抓基層、打基礎、促發(fā)展，實現(xiàn)任務清單化、落實可視化、督導數(shù)據(jù)化、管理智能化。

二、主要做法

“我的組織”智慧黨建工作平臺，由PC端和移動端APP組成，涵蓋黨務和業(yè)務場景，著力開發(fā)建設黨務業(yè)務管理、學習教育、交辦督查等多個核心功能，推動機關黨建由“軟”變“硬”的轉(zhuǎn)化，黨員隊伍素養(yǎng)由“低”到“高”的提升。

（一）黨務管理融合。針對黨務日常工作多、節(jié)點任務可預見等情況，為更好地統(tǒng)籌開展各類黨務工作，做到有的放矢。平臺對有周期性頻次和有節(jié)點時間要求的工作，如“三會一課”、主題黨日、黨委繳納等，由管理員生成計劃，直接下達到各黨支部，進入執(zhí)行狀態(tài)。如設置每月1日為黨費繳納提醒日；每月15日固定開展主題黨日活動，平臺提前1周短信彈窗提醒黨務干事，提前1天通知提醒黨員參加活動。將黨建工作要點拆分成清單、落實到支委，在平臺上條目化、項目化呈現(xiàn)。例如在黨員活動陣地打造中，明確組織委員為負責人，把設計、施工、驗收分為三個節(jié)點，明確具體的時間表，把任務完成情況進行積分加減計算。把黨員履職情況變?yōu)榭梢晹?shù)據(jù)，學多學少、干多干少一目了然。

（二）黨務業(yè)務融合。針對基層黨務、業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象，以智慧平臺為載體，安排部署、推進落實、督導考評全周期融合。安排部署融合：“三重一大事項”提交總支會討論決定，工作重點安排統(tǒng)籌考慮，業(yè)務工作中的熱點、難點作為黨建工作與業(yè)務工作的最佳結(jié)合點。推進落實融合：根據(jù)工作安排在智慧工作平臺設置責任人、進度分解、完成時限，發(fā)揮黨員干部在業(yè)務工作中的骨干引領作用。督導考評融合：利用智慧工作平臺智能督導任務完成情況，按時按要求接收反饋辦理完成計分，反之扣分；推行雙積分制量化考核，黨務和業(yè)務分別設置加減分項，黨務+業(yè)務積分記為總分，排名在后3名不納入當年提拔晉級評先評優(yōu)范圍。

（三）黨建群建融合。黨建帶群建需要深度融合，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。把群團組織建設、重點任務推進情況納入黨建工作述職評議的重要內(nèi)容。成立登云工作室，設置黨員示范崗、青年文明崗、巾幗文明崗、五一模范崗，做實黨建帶群建。工作室對網(wǎng)信工作重點項目、其他創(chuàng)新項目、志愿服務項目等實行動態(tài)化扁平化管理。個人申報項目經(jīng)評審后入駐工作室，任務同步列入智慧工作平臺，適時督導落實，工作任務完成情況計入積分。

（四）學用轉(zhuǎn)化融合。運用信息化手段深化理論武裝，提高學習教育針對性和實效性，突出學習深化轉(zhuǎn)化消化。結(jié)合網(wǎng)信工作實際，特別把習近平總書記關于網(wǎng)絡強國的重要思想作為重點，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持讀原著學原文悟原理，智慧平臺動態(tài)更新理論學習內(nèi)容，每天更新學習積分情況，督促黨員及時跟進學。堅持利用信息化手段，通過帶題入戶、帶題入村、帶題入企業(yè)、帶題入科室等“四帶”方式聽民意、找癥結(jié)、謀思路，2020年對“大數(shù)據(jù)政用效能”“網(wǎng)絡綜合治理能力”“網(wǎng)絡安全防護”“信息化建設”等課題開展深入研究，形成高質(zhì)量調(diào)研報告13個，推動上級決策部署落地落實，解決群眾關心盼望的問題。

三、成效和反響

抓實工作載體，機關黨建工作就“枝繁葉茂”“碩果累累”。“四融合”在工作中取得了四個明顯成效：

（一）任務清單化，主體責任可落實。結(jié)合自身職能定位，找準互聯(lián)網(wǎng)時代黨建工作抓手，實現(xiàn)工作在一個平臺開展，信息在一個平臺匯集，標準在一個平臺發(fā)布。黨建主體責任落實更加可操作可執(zhí)行，把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。

（二）破解“兩張皮”，黨務業(yè)務雙提升。從優(yōu)化基層黨組織設置上融合，將支部設在科室，黨務業(yè)務同步安排；從加強工作部署上融合，黨務業(yè)務同安排、同部署、同落實、同推進；從推進考核上融合，制定了簡便易行的積分制，加強積分結(jié)果運用，形成了黨建與業(yè)務工作目標同向、發(fā)力同步的新局面。近年來，璧山網(wǎng)信工作不斷取得新突破：獲得全國性表彰5次，承辦全國性工作會議1次，先后2次應全國宣傳干部學院邀請在培訓班上作網(wǎng)信管理的創(chuàng)新探索和實踐現(xiàn)場教學經(jīng)驗交流，接待中宣部、中央網(wǎng)信辦等上級單位、上海、安徽等重慶市內(nèi)外調(diào)研考察180余人次。

（三）督導精準化，任務落實無縫隙。采取線上督導+線下督查結(jié)合方式，狠抓任務落地。根據(jù)年初制定的黨建、群團、業(yè)務工作計劃，對規(guī)定的關鍵動作和創(chuàng)新自選動作進行線上實時了解、動態(tài)督查，對下屬支部和黨員工作活躍度、活動參與度等進行全方位監(jiān)督，提供自動分析、自動統(tǒng)計、自動預警、自動提醒、自動推送等服務。全年督導黨務業(yè)務工作事項近10000件次，有力圍繞中心工作、服務發(fā)展大局。

（四）黨員勇爭先，忠誠擔當作表率。工作平臺精準記錄、客觀量化了黨員的履職情況，促進黨員爭做維護核心的模范，爭做本領過硬的模范，爭做擔當干事的模范。近年來，黨員踐行全心全意為人民服務的宗旨，24小時在線服務辦理運行政府公開信箱為群眾服務超10000件次。在抗擊新冠疫情戰(zhàn)役中，成立“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”，走好網(wǎng)上群眾路線，回應網(wǎng)民關切，受到中央電視臺《新聞聯(lián)播》《焦點訪談》、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等主流媒體報道。近五年來，支部黨員獲重慶市各類先進個人表彰達14人次。

四、意見和建議

根據(jù)“四融合”在基層機關黨建工作中的實踐，我們就互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作提出三點工作建議：一要功能要全覆蓋。現(xiàn)在各類平臺多，但功能分散，給黨員干部增加負擔。二要強化結(jié)果運用。突出考核問責倒逼責任落實，把考核結(jié)果與干部晉級、提拔使用、評先評優(yōu)、績效獎勵掛鉤，堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨務崗位，把黨務工作作為培養(yǎng)后備干部的平臺。三要保障安全運行。近年來，境外黑客組織長期組織實施攻擊我國政務網(wǎng)絡系統(tǒng)和政府工作人員主機。黨建工作平臺系統(tǒng)作為網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地，必須要做好安全管理，及時發(fā)現(xiàn)設備和系統(tǒng)存在的安全隱患和漏洞。 

( 編輯：皮博   送簽：白 翔   簽發(fā)：白 翔 )