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給黨建工作插上智能的翅膀

江西省高級人民法院
來源:旗幟網(wǎng)2020年08月27日11:16
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一、起因和背景

(一)機(jī)關(guān)黨建工作面臨的新機(jī)遇。黨的十九大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央就加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)作出一系列重大部署。去年2月,黨中央制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》,對加強(qiáng)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)作出全面部署。7月9日,黨中央召開中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議,習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話。11月29日,中央政治局召開會議,審議修訂《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。因此可以說,機(jī)關(guān)黨建工作迎來了最好的發(fā)展時(shí)刻。

(二)機(jī)關(guān)黨建工作面臨的矛盾困境。在日常工作中,機(jī)關(guān)黨建工作還存在諸多不如人意的地方,主要表現(xiàn)為“三會一課”制度落實(shí)不規(guī)范,不嚴(yán)格,存在補(bǔ)記錄、記錄要素不全、會議內(nèi)容記錄簡單、會議議題議而不決等標(biāo)準(zhǔn)不高、程序不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象;少數(shù)黨支部書記重業(yè)務(wù)、輕黨建,以業(yè)務(wù)工作忙為借口,落實(shí)黨建工作制度不嚴(yán)格、內(nèi)容打折扣;各黨支部缺少專職黨務(wù)工作者,只有兼職黨務(wù)工作者,由于主動愿意做這項(xiàng)工作的人較少,只要單位進(jìn)了新人,大多由新人承擔(dān)此項(xiàng)工作,所以頻繁換人,導(dǎo)致業(yè)務(wù)不熟悉、工作不連續(xù)。

(三)機(jī)關(guān)黨建工作與時(shí)俱進(jìn)步子慢。黨務(wù)工作本身手段傳統(tǒng)、方法單一、務(wù)虛工作占比重、檢查考核剛性標(biāo)準(zhǔn)少,是造成黨建工作不吸引人,被敷衍應(yīng)付的重要原因。另外,在大數(shù)據(jù)信息化大潮這下,機(jī)關(guān)黨建工作跟不上時(shí)代步伐,特別是在年輕一代頭腦里留不下痕、扎不住根。

如何抓住機(jī)遇,擺脫困境,推動機(jī)關(guān)黨建工作上一個(gè)臺階?帶著對這一問題的思考,江西省高級人民法院緊跟信息化的時(shí)代步伐,依托法院網(wǎng),組織力量,投入資金,開發(fā)了智慧黨建平臺。

二、智慧黨建平臺的主要功能及做法

智慧黨建平臺在黨員管理、黨組織管理、黨務(wù)活動管理、黨費(fèi)收繳管理等方面都實(shí)現(xiàn)了智能化,功能強(qiáng)大實(shí)用,方便操作。在黨務(wù)活動的智能化管理方面實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)轉(zhuǎn)變”。

(一)實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作由“務(wù)虛”到“務(wù)實(shí)”的轉(zhuǎn)變。體現(xiàn)在保證黨務(wù)活動時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)上。如落實(shí)“三會一課”,在時(shí)間上,任務(wù)發(fā)布后,所有黨支部必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成并按要求上傳活動材料,過了這個(gè)時(shí)限,平臺將不再進(jìn)行審核計(jì)分;在內(nèi)容上,平臺上所有有權(quán)限的黨員和領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)都可以查看活動記錄。由于內(nèi)容及時(shí),對剛開展的工作,人人心理都有數(shù),敷衍應(yīng)付不好過關(guān),很好地保證了活動質(zhì)量;在人員上,平臺以身份證號碼作為身份的唯一憑證,為所有黨員都設(shè)計(jì)了簽到功能,每次活動后,每名黨員都必須在自己的電腦或手機(jī)上簽到,別人不可替代,確保了黨務(wù)活動不留死角。

通過將黨建工作過程透明化、流程化,例行性工作鋼性化,結(jié)果科學(xué)量化,真正實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作的“虛功實(shí)做”,倒逼黨支部和黨員在思想上真正對黨建工作重視起來。

(二)實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作由“結(jié)果檢查”到“過程管控”的轉(zhuǎn)變。在第一個(gè)轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上,機(jī)關(guān)黨委對基層黨支部黨建工作可以隨時(shí)隨機(jī)檢查,通過加扣分等形式,及時(shí)提醒黨支部查漏補(bǔ)缺。實(shí)現(xiàn)了黨建工作全視覺的動態(tài)化、精細(xì)化、高效化管理,確保了黨建工作有效落實(shí),提升了黨建工作的科學(xué)化管理水平。

(三)實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作由“定性考評”到“定量考評”的轉(zhuǎn)變。引入積分制,客觀、科學(xué)的評價(jià)支部及黨員的工作。按積分必得項(xiàng)和積分加分項(xiàng)兩種模式,采用系統(tǒng)自動評分和人工確認(rèn)得分相結(jié)合的方式,讓積分機(jī)制分布在每個(gè)活動中。如按要求完成對某份文件或會議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)為必得積分,黨員個(gè)人就學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫心得體會并上傳就可以加分,支部開展了機(jī)關(guān)黨委沒做要求的黨建活動,或者支部工作受到上級表彰獎勵的可以加分。這種基于黨員個(gè)人成長、黨支部工作規(guī)范的積分制有效地激發(fā)了黨員參加黨務(wù)活動、黨支部創(chuàng)造性開展黨務(wù)活動的積極性。

(四)實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作由“固定平臺”到“移動平臺”的轉(zhuǎn)變。通過平臺,黨員和支部管理員均可通過手機(jī)端進(jìn)行黨務(wù)工作的查看和處理,有效解決了法官、干警業(yè)務(wù)忙無法及時(shí)完成各項(xiàng)黨務(wù)工作的困難。打造遠(yuǎn)程會務(wù)平臺,外出黨員只需一部智能手機(jī),就能接入會議現(xiàn)場,通過遠(yuǎn)程會議,解決部分黨員因?yàn)槌霾疃荒軈臅r(shí)間、空間沖突問題。

(五)實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作根據(jù)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果形成科學(xué)精準(zhǔn)決策的轉(zhuǎn)變。平臺在運(yùn)行時(shí),根據(jù)實(shí)際工作需要,對重要黨建工作數(shù)據(jù)進(jìn)行自動統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)結(jié)果就是機(jī)關(guān)黨委開展黨建工作的重要決策依據(jù)。如根據(jù)系統(tǒng)提供的各黨支部黨務(wù)活動的黨員參與率,可反映各支部對所屬黨員的管理水平及現(xiàn)狀,使機(jī)關(guān)黨委幫帶哪些支部,表彰哪些支部的決定更科學(xué)更有說服力。

三、取得的主要成效

省法院智慧黨建平臺于2018年10月份正式上線。并在省高院、吉安中院及吉安13家基層院進(jìn)行試點(diǎn)。目前平臺共有黨員1589名,基層黨組織122個(gè)。平臺運(yùn)用互聯(lián)技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析功能,實(shí)現(xiàn)了各級黨組織和黨員、黨費(fèi)收繳、黨員進(jìn)出、黨員獎懲、黨員發(fā)展等基本信息在平臺中的實(shí)時(shí)更新、自動統(tǒng)計(jì)、一鍵顯示,構(gòu)建一個(gè)數(shù)字化、智能化的人民法院黨建工作運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)。從而有效提高黨務(wù)管理工作的精細(xì)化科學(xué)化水平,提升了黨員的黨建工作意識,突破了黨建工作時(shí)間、空間壁壘,提高了黨務(wù)工作效率,為機(jī)關(guān)黨建工作提供了強(qiáng)有力的抓手。

四、運(yùn)用智慧黨建平臺的幾點(diǎn)啟示

(一)機(jī)關(guān)黨建工作要與時(shí)俱進(jìn),必須緊跟“信息化”的時(shí)代步伐?!靶畔⒒笔切聲r(shí)代發(fā)展的重要趨勢之一,機(jī)關(guān)黨建工作面對“全面、從嚴(yán)”的形勢和要求,只有主動適應(yīng)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展特點(diǎn),并與之牢牢地結(jié)合在一起,使整個(gè)黨建工作形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一、相互支持、互相聯(lián)系的有機(jī)整體,才能抓住普通黨員的興趣點(diǎn),推動機(jī)關(guān)黨建工作的有效開展,提升黨建工作水平和效率。

(二)機(jī)關(guān)黨建工作要科學(xué)決策,必須充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析結(jié)果。大數(shù)據(jù)之所以有生命力,是因?yàn)樗陀^、公正,最接近真相,基于這一結(jié)果所做的決策必定也是精準(zhǔn)、科學(xué)的,機(jī)關(guān)黨建工作也不例外。我們一定要用好平臺為我們提供的黨員思想狀況、學(xué)習(xí)情況、參與組織生活情況;支部落實(shí)黨務(wù)工作的質(zhì)量、效果等數(shù)據(jù),加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,進(jìn)一步優(yōu)化各項(xiàng)活動的量化指標(biāo),推動機(jī)關(guān)黨建工作上臺階。

(三)機(jī)關(guān)黨建工作要扎實(shí)有效,必須緊緊依靠黨務(wù)工作“移動平臺”?!懊Α?、“在路上”是當(dāng)前機(jī)關(guān)干部的真實(shí)寫照,業(yè)務(wù)工作都做不完,如何保證黨務(wù)工作的保質(zhì)保量?“移動平臺”端較好的解決這一矛盾,工作間隙、出差路上、家務(wù)事后均可利用起來?!耙苿悠脚_”是能夠真正讓黨建工作活起來,在機(jī)關(guān)干部頭腦中扎住根的黨務(wù)工作平臺。

取得成果:2018年10月,在全省首屆黨務(wù)技能大賽中,以《省法院智慧黨建平臺的應(yīng)用及成效》為題,獲二等獎。

文件依據(jù):《中共江西省委組織部關(guān)于全省首屆黨務(wù)技能大賽獲獎結(jié)果的通報(bào)》(贛組定【2019】12號) 

( 編輯:皮博   送簽:白 翔   簽發(fā):白 翔 )